간호관리학- 관리과정의 용어 정리

소개

관리학 관리과정에 나오는 용어를 정리한 것입니다.

목차

제 1장. 기획기능과 간호적용
1절. 기획의 이해
2절. 목표에 의한 관리
3절. 의사결정
4절. 재무관리
5절. 시간관리
제 2장. 조직기능과 간호적용
1절. 조직의 이해
2절. 조직화의 이해
3절. 조직문화, 변화 및 유효성
제3장. 인사기능과 간호적용
1절. 인적자원 관리의 이해
2절. 직무관리
3절. 확보관리
4절. 간호전달체계
5절. 개발관리
6절. 유지관리
제 4장 지휘기능과 간호적용
1절 지휘의 이해
2절 리더십
3절 동기부여
4절 권력
5절 의사소통
등..
제 5 장 통제기능과 간호적용

본문내용

제 1장. 기획기능과 간호적용

1절. 기획의 이해

ㆍ기획(planning) : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 과정이다.
ㆍ비전(vision) : 조직의 바람직한 미래상으로서 조직이 사업영역과 성장목표가 명시되어
있는 것이다.
ㆍ목적 및 사명(purpose of mission) : 어떤 조직의 사회적인 존재 이유로써 조직의 사명 을 명시한 특수한 업무이다.
ㆍ철학(philosophy) : 조직의 목적달성을 위해 구성원의 행동을 이끌어가는 가치나 신념으 로서 목표달성 방법과 목적을 향한 방향제시를 진술한 것이다.
ㆍ목표(goal and objectives) : 조직의 최종 업무지점이며 비전을 실현하고 목적과 사명 및 철학을 실천하기 위한 구체적인 행동지침이다.
ㆍ정책(policies) : 조직의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하는 과정 및 황동범위를 알려주는 포괄적인 지침이다.
ㆍ절차(procedure) : 정책보다 구체적인 업무행위의 지침으로 부서직원이 구조화된 문제를 처리하는 일련의 상호관련된 시차적 단계이다.
ㆍ규칙(rule) : 조직내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확 한 행동을 요구한다.

2절. 목표에 의한 관리

ㆍ목표관리(management by objectives) : 조직구성원의 참여과정을 통하여 상층관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 연간목표를 설정하고 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교 ․ 통제하는 관리시스템이다.

3절. 의사결정

ㆍ의사결정(decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 여러 대체 가능한
활동중에서 하나의 활동과정을 선택하는 것이다.

참고자료

· 없음