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소개

장애인직업재활정책의 원칙, 현황과 장애인직업재활정책의 문제점 및 장애인직업재활정책의 향후 대책 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직업재활의 개념과 기본원칙

Ⅲ. 장애인고용을 위한 태도

Ⅳ. 지역사회 중심의 직업재활

Ⅴ. 직업재활정책의 현황과 문제
1. 직업재활정책의 목표적 측면
2. 직업재활정책의 수단적 측면
1) 장애인고용촉진 등에 관한 법률에서의 정책적 수단
2) 장기적인 직업재활정책의 부재
3) 할당고용제도의 문제
4) 다양한 고용프로그램의 부재
5) 전문인력 양성 및 배치의 문제
6) 전달체계의 문제
3. 직업재활정책의 대상적 측면
4. 사회․환경적 측면

Ⅵ. 장애인직업정책의 국제적 흐름

Ⅶ. 다양한 측면에서의 역할과 대책
1. 한국장애인고용촉진공단의 역할
2. 정부기관의 역할과 대책
3. 재활관련 학계의 역할과 대책
4. 기업의 역할과 대책
5. 장애인자신과 기타 관련단체의 역할
6. 서비스 전달방법과 체계의 개선

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

우리가 익히 알고 있듯이 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률이 제정되고 시행령과 시행규칙이 마련되어 장애인 고용과 직업재활에 획기적인 초석을 놓은 시기이다. 그러나 장애인 고용과 직업재활에 관한 제반 조치들이 강구되고 있으나, 장애인들이 직업사회인화하는 과정에 있어서 제반 특수성을 감안하여 전문적이고 구체적인 대안을 강구해 나가야 한다. 무엇보다 장애인들의 실질적인 고용과 취업을 위해서는 장애인의 직업적응 준비, 행정부나 사업수행기관, 사회일반의 의식, 기업주의 수용의지 및 직업재활 기관단체의 역할과 준비가 선행되어야 하고, 직접적 수혜당사자인 장애인들의 수용태도와 역할 노력이 무엇보다 중요하다. 장애인 직업재활문제를 생각할 때 그것은 다른 사람이 아닌 내 자신의 문제라는 인식에서 출발할 때 올바른 성과를 거둘 수 있다. 장애인등이 직업적 자립을 준비함에 있어 자신의 장애를 지나치게 의식할 필요가 없으며, 일부 신체의 손상은 신체적 아름다움의 극히 작은 부분이라고 생각하면 된다. 그리고 자신의 신체적, 정신적 장애로 인한 한계를 이해하고 그 한계를 극복할 수 있는 대체기능의 개발에 대해 항상 노력하여야 한다.

Ⅱ. 직업재활의 개념과 기본원칙

직업재활이란 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한 찾아내고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 동년배의 시민과 함께 가지도록 하여 궁극적으로 자립생활을 영위하게 하는 것.
직업재활의 기본원칙
1) 인간의 기본가치를 인정하고 심신의 결함 범위 내에서 인생을 추구토록 지원한다.
2) 장애인들이 사회의 한 일원으로 받아들여 질 수 있도록 적응력을 신장시켜야 한다.
3) 개인의 자질을 개발하고 존중해야 한다.

참고자료

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· ※ 노동부(1994), 장애인고용촉진사업계획(1994-98)
· ※남용현(1995), 독일의 장애인 복지행정 -정책 수행기관을 중심으로, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
· ※ 박송규(1988), 사회복지법론
· ※ 이정자(1999), 청각장애인의 직업욕구 조사 및 재교육 방안, 토론회 자료집, 한국농아인협회
· ※ 엄승연(1994), 장애인 취업욕구 조사, 한국장애인고용촉진공단
· ※ 이청자(1986), 장애자직업재활의 활성화 과정과 방안, 사회복지, 제91호, 사회복지협의회
· ※ 임종철(1991), 장애인 완전고용정책의 이념, 장애인고용, 창간호
· ※ 오혜경 외(2001), 중증장애인 자립생활 현황 및 향후 방향, 국립재활원
· ※ 이정숙(1998). 일본의 장애인고용과 소득보장, 『장애인고용 겨울호』
· ※ 이선우 외(2001), 장애유형별 고용현황과 직업재활방안, 한국보건사회연구원
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