권력의 원천

소개

행정학-권력의 개념과 원천에 대한 리포트

목차

Ⅰ. 서 론
<권력의 개념>
Ⅱ. 본 론
<권력의 유사개념과 원천>
1. 권력의 유사개념
2. 권력의 원천
Ⅲ. 결론
<권력의 활용방안>

본문내용

1. 권력의 유사개념
사회현상은 유동적이며 복잡한 그 속성 때문에 한 가지 사회현상을 설명할 때에 그 정의를 명확히 하기 어려운 성질이 있다. 그러나 한 사회현상을 정의함에 있어 그 유사개념 들을 명확히 밝히고 그것들과 비교한다면 그 사회현상을 더 명쾌하게 정의할 수 있다. 따라서 권력의 정의를 분명히 하는 과정에서 권력의 유사개념을 살펴보고 비교하여 그 경계를 명확하게 알 수 있다.

1) 권위, 권한(Authority)
권위와 권한은 대개 같은 의미로 사용되며 여기에서도 같은 의미로 보고 정의하도록 한다. 권위는 상대방의 존재가치를 전제로 하는 사회적 관계에서 발생되는 현상이다. 권위란 보통 합법적인 권력을 말한다. 권위는 행위에 정당성을 부여하는 것으로서 조직 내의 공식적 역할에 결부된 제도화된 권력이다. 이러한 정당성은 선거나 법규에 의해 부여된다. 권위는 권력의 일종으로 권위란 ‘무엇인가 할 권리’를 말하며 권력은 ‘무엇인가를 할 수 있는 능력’ 즉, 사실상의 영향력이다.
권위의 기반이 되는 것은 무엇보다도 정통성이다. 그리고 그 정통성을 권력대상을 위해 행사한다는 전제 아래서만 발생한다. 사람들이 ‘자발적으로’ 권력행사자에게 복종 할 때 비로소 권위가 존재하게 된다.

2) 영향력(Influence)
영향력은 논자에 따라 매우 다양하게 정의되고 있으나 행사자가 수용자의 행위에 의도적 또는 비의도적으로 영향을 미치는 능력이다. 권력을 ‘의도적인 영향력의 하나’라고 보거나 ‘영향력 행사의 특수한 한 형태’로 보는 것이 바람직하다. 영향력은 행위와 태도의 모든 변화를 포함하나, 권력은 의도성을 강조하며 권력 행사자가 원하는 특정한 방향과 행위가 있다는 것이다. 그리고 상관과 부하와의 관계에서 볼 때 상관은 부하에게 권력과 영향력을 행사하도 부하는 상관에 대해 일정한 범위 내에서 영향력을 행사할 수 있다.

참고자료

· 없음