[경영학원론]LG전자의 디자인경영 분석 (A+리포트)

소개

본 자료는 신촌 Y대 경영대학 [경영학원론]수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다. 본 리포트에서는 선도적인 디자인 경영으로 급변하는 소비환경에 성공적으로 대처하고 있는 LG전자의 ‘디자인 경영’에 대해 심층 분석하였습니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. LG 전자의 새로운 경영 패러다임
2. 주제 선정의 이유 제시

Ⅱ. LG전자 디자인 경영 선포
1. LG전자의 소개
2. 디자인 경영이란?

Ⅲ. LG디자인 경영
1. Planning
ⅰ. LG전자의 환경 분석
- SWOT 분석
- Poter`s 5 forces
ⅱ. LG전자의 목적과 전략

2. Organizing
ⅰ. LG전자의 개편된 조직
ⅱ. LG전자 디자인 경영센터의 조직 구조

3. Leading

4. Controlling

Ⅳ. LG 전자 디자인 경영의 Before & After 분석

Ⅴ. 결론 - LG전자의 효율적인 디자인경영 방안

VI. 참고 문헌

본문내용

국내 주요 기업들의 디자인 활동성과가 눈부시다. 지난 3월 LG전자가 세계 최고권위의 디자인상인 Reddot Design Award를 수상했다. 이 상은 디자인의 미래를 제시하는 기업에 수여되는 것으로 한국에서는 최초이며 아시아에서는 2000년 소니의 수상에 이어 두 번째이다. 매년 라스베가스에서 개최되는 국제가전박람회(CES)에서도 한국 기업들이 주요 혁신상을 수상하며 디지털 한류의 위상을 과시하고 있다. 이렇듯 디자인은 점차 제품 기획에서부터 만족도 조사에 이르는 전 과정에 참여도가 높아지고 있으며 경영의 주요한 수단으로 부각되고 있다.
과거 산업화 시대에는 대량생산 시스템을 통해 모든 전자적 기능이 언제, 어디서나 동일한 품질로 산출되었고 따라서 기업의 입장에서는 제품의 기능과 가격을 차별화 하는 전략을 통해 판매를 증진시킬 수 있었다. 그러나 기술 혁신을 통한 차별화 전략은 기술의 보편화와 기술격차가 줄어듦에 따라 더 이상 경쟁의 전략으로써 그 입지가 줄어들고 있다. 이렇게 비용 절감, 신기술 개발 등을 통한 고객 가치의 제고가 한계에 다다르고 소비자들이 점차 경험이나 디자인 등의 무형적인 가치를 중시하게 됨에 따라 창의적이고 독창적인 사고를 활용한 새로운 가치를 창출할 필요가 생기게 되었다. 「새로운 미래가 온다(A Whole New Mind)」,2006의 저자인 다니엘 핑크는 트렌드와 기회를 감지하는 능력, 무관해 보이는 아이디어의 결합을 통해 남들이 전혀 생각하지 못했던 새로운 아이디어를 창조하는 역량, 예술적·감성적 아름다움을 창조하는 능력인 하이컨셉이 미래 가치창출의 핵심 키워드가 될 것으로 전망한다. 그리고 그 예견은 이미 지금 현실화 되고 있다. 본문 서두에 제시한 ‘애플’ 기업의 경우가 바로 세련된 디자인과 user들을 배려한 편리한 사용 환경, 서비스를 접목시켜 3년 만에 MP3 Player 시장 점유율 70%를 차지하는 성과를 거둔 예인 것이다.
이처럼 다양하게 변화된 소비환경에 기업은 발 빠르게 대응해야 하며 나아가 시장 흐름을 리드하는 마인드가 필요하게 되었다. 국내 기업에 있어 LG전자의 경우, 2006년부터 「디자인 경영」을 새로운 경영 패러다임으로 내세워 시장 흐름에 대응하고 있으며 실제 ‘모바일 커뮤니케이션스, 디지털어플라이언스와 디지털디스플레이 및 디지털 미디어 부문에서 디자인 개념을 도입해 괄목할만한 성과를 이루었다. 그리하여 새로운 경영환경의 변화를 리드하는 LG전자의 새로운 경영 패러다임을 연구 주제로 선정하게 되었다.

<중략>

참고자료

· 디자인경영-개정판
· 정경원 | 안그라픽스 | 2006년 03월 10일
· 디자인 경영전략(한울 아카데미 574)
· 김호곤 | 한울(한울아카데미) | 2003.09.05
· 디자인 혁명, 디자인 경영
· 조동성 | 디자인네트 | 2003.09.05
· LG전자의 핵심 전략기지, 디자인경영센터
· emars 편집부 | emars | 2007.04.16
· LG전자의 핵심인재육성을 통한 인적자원개발
· 한국경영자 총협회|현총플라자|2005.5.3
· LG전자의 인센티브제도 (Target방식의 인센티브 시스템)
· 한국경영자 총협회|현총플라자|2006.1.31
· 디자인 경영의 성공요인에 관한 탐색적 연구
· 박성근 |중앙대학교 석사학위 논문 |. 2002
· 21세기 새로운 경영전략 디자인 경영
· 박병희|경희대학교 경영대학원 석사학위 논문|2001.12.3
· 기업의 효율적인 디자인 경영 방안 연구
· 허윤숙|강원대학교 대학원 산업디자인 석사학위 논문|2004.2
· 한국 가전기업 디자인조직 변화에 따른 기업 디자인의 역할에 관한 연구
· 배성우|국민대학교 테크노디자인 전문대학원 석사학위 논문|2002
· 참고사이트
· LG전자 디자인 경영 http://www.lge.co.kr
· LG경제연구원　 http://www.lgeri.com/
· 한국 디자인 경영 연구원 http://www.ikdmi.com/
· 한국디자인경영연구원 www.ikdmi.com
· LG전자 인센티브 시스템 http://www.kefplaza.com/openDir/ODview.jsp?viewIdx=1003
· LG전자 핵심인재제도 육성 http://www.kefplaza.com/openDir/ODview.jsp?viewIdx=784
· LG전자의 디자인 경영 선포 http://blog.paran.com/artlatte/20693319
· 한국경제신문　 http://www.hankyung.com/
· 경총플라자 http://www.kefplaza.com/
· 아이뉴스24 www.inews24.com
· 세티즌 www.cetizen.com
· 아시아 경제 2007.05.21
· 헤럴드경제 경제 2007.07.30