조직의 기본변수와 상황변수

소개

조직구조론 레포트
조직의 기본변수와 상황변수 중에 환경변수를 중심으로 작성하였습니다.
A+받은 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직형성의 기본변수와 상황변수의 관계
2. 조직구조의 기본변수
1) 복 잡 성
2) 집 권 화
3) 공 식 화

3. 조직구조의 상황변수
1) 규 모
2) 기 술
3) 전 략
4) 권력작용
5) 환 경

Ⅲ. 결론

※ 참고문헌

본문내용

서론
인간은 조직에서 태어나고 조직에 의해 교육되며 조직에서 생애의 대부분을 보내고 있다. 개인은 조직에서의 생활로 살아가는데 필요한 이득을 얻을 뿐 아니라, 조직에서 경험과 학습을 통해 한 단계 성장하고 자아의 욕구를 충족시키고 있다.
경영학에서 조직이라 함은 흔히들 기업을 떠올린다. 최근 세계화와 정보화로 대변되는 급속한 환경변화는 기업의 성패에 커다란 영향을 미치고 있다. 우리나라에서 찾아봐도 알 수 있듯이 예전부터 한국의 대표되는 금융권이나 대기업 등도 새로운 환경에 직면하여 대폭적인 변화를 요구받고 있는 현실에 처해 있는 실정이다. 이러한 변화를 위해서는 조직구조의 중요한 요소들은 무엇인지 파악하고 이 요소들이 어떤 연관성을 가지며 적절한 결합을 통해서 어떤 형태의 조직구조가 설계될 수 있는가를 아는 것은 매우 중요하다. 그 중에서도 정치, 경제, 사회, 문화적 환경 변화와 향후의 기업위상을 정립함에 있어서 기업과 환경의 관계에 대한 연구는 지속적으로 행해져야만 하는 것이다. 이처럼 중요한 환경을 중심으로 조직의 기본변수와 상황변수에 대해 살펴보도록 하겠다.
본론
조직을 형성하기 위해서는 여러 변수들을 고려해야 한다. 조직구조는 복잡성, 집권화, 공식화 정도에 따라 변화한다. 또한 여러 상황적인 변수들인 규모, 기술, 환경, 전략, 권력작용에 따라 형성되게 된다. 여기에서는 기본변수와 상황변수가 조직구조와 어떠한 관계가 있고 그 중에서도 환경이라는 상황변수가 조직에 어느 정도의 비중을 차지하는지 알아보겠다.

1. 조직형성의 기본변수와 상황변수의 관계
조직을 형성시키는 조직의 기본변수와 상황변수에 대하여 간략히 나타내 보면 아래와 같이 나타내 볼 수 있다.
조직구조의 기본적인 구성요소는 조직의 복잡성, 공식화, 집권화인 조직구조의 기본 구성요소, 곧 기본변수로 일컬어지며 상황요인 가운데 내생적인 것으로는 전략 및 권력작용, 외생적인 것으로는 기술, 조직규모, 환경 등이 손꼽히고 있다. 이러한 여러 요소들이 조직을 구조화하는 데 매우 중요한 위치를 차지하고 있으며 이 구조가 얼마만큼 적합하게 연결되느냐에 따라 조직 목적의 달성 여부가 결정된다고 볼 수 있다.

참고자료

· 최종태 「현대조직론」경세원, 1997
· 양창삼 「조직이론」박영사, 1990
· 허갑수 「21세기 현대경영 조직론」형설출판사, 2005
· 안정대 「현대 경영조직론」박영사, 1985
· 신유근 「신 조직환경론」다산출판사, 1999