[인사관리]다국적기업 로레알(L’OREAL) 인적자원관리와 채용시스템

소개

로레알(L’OREAL) 인적자원관리와 채용시스템에 대한 레포트

목차

1. 기업소개
2. 전반적인 인사제도
3. 채용시스템
4. 인사관리 성공요인
5. 결론

본문내용

1. 기업소개
로레알은 1907년 프랑스 화학자 유젠 슈엘레르가 염모제를 개발하면서 처음으로 설립되었다. 그 후 화장품, 향수, 헤어, 미용 분야로 사업을 확장하며 1993년 한국에 법인을 설립하며 본격적으로 한국에 진출하게 된다.
1970년대까지의 로레알은 샤넬, 크리스챤 디올과 같은 상품에 비해 엄청나게 뒤떨어지는 2류 급 말단을 맴도는 화장품으로 취급받았었다. 그러나 1980년대부터 헬레나루빈스타인, 비오템, 메이블린, 레드켄등의 브랜드 매수전략을 전개해 글로벌 화장품 시장에서 세계 톱 기업으로 발전하는 눈부신 성과를 이루어 냈다.
로레알은 현재 세계 58개소에 거점 오피스를 설치하고 세계 130개국에 제품을 판매중이며 2005년도 매출액은 1백45억3천2백50만 유로로 세계시장 점유율 1위를 지키고 있다. 아울러 로레알 코리아는 창사이 래 10년 동안 매출과 인사규모에 있어서 무려 1000%가 넘는 성장을 기록하며 로레알 그룹의 10대 전략국가 중 하나로 선정되었고 일본에 이어 아시아지역 2위의 국가로 성장하였다. 로레알 코리아는 지난 1993년 59명의 직원으로 시작하여, 설립 첫 해에 87억의 매출을 기록한 이후 현재 약 870여명의 직원이 약 1600억 원의 매출을 올리는 한국 시장점유율 3위의 화장품 기업으로 성장하였다.

(1) 미션 및 전략
“세계의 소비자들에게 고품질의 제품을 선보인다.”
“글로벌 감각을 선도하는 기업문화를 창조한다.”

이는 로레알 그룹의 미션을 표현하는 말이다. 미션에서 나타나는 바와 같이 로레알 그룹은 세계 시장을 바탕으로 글로벌 경영을 통해 기업의 발전을 도모하고자 한다. 이를 위해 로레알 그룹이 실천하고 있는 구체적인 전략은 다음과 같다.

참고자료

· www.loreal.co.kr
· www.loreal.com
· www.brandstorm.loreal.com
· www.e-strat.loreal.com
· www.agentsoft.co.kr
· 로레알 챌린지 프로그램 - emars 편집부
· 로레알(L`OREAL) 세계화 현지화로 일군 ‘화장품 왕국’ - 라이터스 편집부
· 브랜드매니지먼트 - 케빈레인컬러, 이상민외 역, 비즈니스북스
· 초일류 브랜드 100 - 에밀리로스.앵거스홀랜드, 김현구 역, 프라임
· 기업별 맞춤 취업전략 (로레알 코리아) - 서울경제신문
· 로레알 `e스트래트 챌린지`, `될성부른 인재` 입도선매 - 한국경제신문
· 로레알 `제 6회 로레알 이스트래트 챌린지` 시작 - 연합뉴스
· GLOBAL-프랑스 로레알의 e스트래트 챌린지 - 환경비즈니스
· 로레알 코리아 클라우스 파스벤더 사장 인터뷰 - 내일신문
· 로레알 브랜드스톰 국제결선, 사상 최초로 한국 `호야스(Hoyas)`팀 우승 - 연합신문
· 3인1조로 팀을 이뤄 가상의 CEO - ECONOMY21