삼성생명 기업 윤리

소개

삼성 생명 기업 윤리에 관한 자료들입니다. 레포트 쓰실때 이정도면 충분 하리라 생각 됩니다.

이용 하셔서 꼭 A+받으세요 ^^

전 참고로 A+받았습니다 ㅎㅎ

목차

없음

본문내용

삼성생명은 글로벌화의 진전으로 경영의 투명성이 기업경쟁력 제고의 핵심요소로 등장함에 따라 그 전제가 되는 정도경영을 추진하게 되었다.
CEO는 2003년에 신년사에서“비윤리적 경영을 하거나 사회적 기대에 어긋나는 기업은 법과 제도가 아닌 고객과 시장의 힘에 의해 존재가치를 상실하게 될지도 모른다. 따라서 2003년은 정도경영, 윤리경영을 필히 정착시키고 고객의 신뢰와 사회의 사랑을 얻도록 부단히 노력하고 정성을 기울여야 함”을 강조하였다.
이제 보다 구체적으로 정도경영의 핵심추진과제와 주요 성과를 세 가지 측면에서 살펴보기
로 하자.


신삼불(新三不) 근절

회사의 경영활동을 저해하는 중대한 부정임에도 과거 관행으로 용인되었거나, 재연
조짐이 있는 3가지 해서는 안 될 행위(고객섬김 역행, 제도악용, 청렴조직문화 저해)를“
”로 규정하여 최우선적으로 조치를 취하자는 것이 신삼불 근절이라고 하겠다. 이는 과
거의 잘못된 관행의 끈을 과감하게 끊어 버리려는 바람직한 활동이라고 하겠다.





■ 둘째, 윤리의식 개혁
정도경영을 추진하기 위해서 과거의 잘못된 관행을 근절하는 것은 즉각적인 효과를 볼 수
있는 조치라고 판단된다. 그러나 보다 근본적으로 기업의 경영이 정도를 걷도록 하기 위해
서는 그 내부에서 업무를 수행하는 임직원들의 의식이 개혁되어야 한다.
이러한 점에 착안하여 삼성생명에서는 임직원에 대해 교육과 제도 보완을 통한 예방에 중
점을 두고, 조직원을 적극적으로 보호함과 아울러 높은 수준의 윤리의식을 체질화 하기 위
한 노력을 강화하고 있다.

참고자료

· 삼성생명 홈페이지