기업문화(사우스웨스트, 싱가폴항공, 이랜드) 발표자료

소개

기업문화(사우스웨스트, 싱가폴항공, 이랜드) 발표자료입니다.

목차

1. 기업문화

2. E-Land

3. Southwest Airlines

4. Singapore Airlines

5. 결론

본문내용

기업문화 정립의 필요성
외환위기 기후 우리 나라 기업들은 구조조정의 과정에서 심각한 기업문화 붕괴현상을 겪었으며, 이에 따른 새로운 기업문화 정립의 필요성이 각계 각층에서 제기되고 있음

평생직장, 공동체 의식, 긴밀한 동료관계 등 전통적인 요소들이 송두리째 붕괴되는 현 상황에서 조직발전과 개인발전이 동시에 이루어지기 위해서는 경영진과 구성원들 사이에 공유될 수 있는 공통의 가치관과 목표를 새롭게 정비해야 함

7S의 의미 (The Seven S’s)
Strategy : Plan or course of action leading to the allocation of a firm’s
scarce resource, over time, to reach identified goals.

Structure : Characterization of the organization chart
(i.e., functional, decentralized, etc.)

Systems : Proceduralized reports and routinized processes such as
meeting formats.

Staff : “Demographic” description of important personnel categories
within firm

Style : Characterization of how key managers behave in achieving the
organization’s gaols; also the cultural style of the organization.

Skills : Distinctive capabilities of key personnel or the firm as a whole.

Shared Values (Superordinate Goals) : The significant meaning or guiding
concepts that an organization imbues in its members.

참고자료

· 21세기를 위한 기업문화 혁신 (주간경제, 신원무)
· 사우스웨스트 방식 (조디 호퍼 기텔, 2003)
· 조직행동론(11판) (스티븐 로빈스, 2005)
· 블루오션개척사례 (안치용, 2005)
· 7인의 베스트 CEO (제프리 크레임스, 2003)
· 21세기 한국의 가족과 공동체문화 (신용하ㆍ장경섭, 1996)
· 마케팅 원론 (이용구ㆍ정구현, 2000)
· 서비스 경영 (이정학, 2001)
· 동아일보 2001년 5월 29일자
· 조선일보 2001년 4월 4일자
· 중앙일보 2001년 11월 2일자
· http://www.ascus.co.kr (기업문화 연구원)
· http://www.eland.co.kr (사례기업 웹사이트)
· http://www.emh.co.kr (이명헌 경영스쿨)
· http://www.mercerhr.co.kr (Human Resource Consulting)
· http://www.southwest.com (사우스웨스트항공 홈페이지)
· http://www.singaporeair.com (싱가포르항공 홈페이지)