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[독후감 강추자료] 끌리는 사람은 1%가 다르다

끌리는 사람은 1%가 다르다 … 독후감(1-3페이지)와 내용 요약(4-12페이지)입니다. 우수 도서로 알려져 있는 끌리는 사람은 1%가 다르다 ~ 내용과 감상문을 참고하세요... 아직 책읽지 못하신분,,, 면접준비하시는 분들 인관관계 개선을 원하시는 분들 등... 여러분들에게 자료 강추합니다.
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최초등록일 2007.12.14 최종저작일 2007.09
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[독후감 강추자료] 끌리는 사람은 1%가 다르다
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    소개

    끌리는 사람은 1%가 다르다 … 독후감(1-3페이지)와 내용 요약(4-12페이지)입니다.
    우수 도서로 알려져 있는 끌리는 사람은 1%가 다르다 ~ 내용과 감상문을 참고하세요...
    아직 책읽지 못하신분,,, 면접준비하시는 분들
    인관관계 개선을 원하시는 분들 등... 여러분들에게 자료 강추합니다.

    목차

    끌리는 사람은 1%가 다르다 … 독후감(1-3페이지)
    1. 들어가며
    2. 1%의 차이
    모든 일 뒤에는 관계가 있다.
    모든 결과에는 반드시 원인이 있다.
    성공하는 사람 뒤에는 반드시 친밀한 관계의 협조자가 있다.
    3. 나오며

    끌리는 사람은 1%가 다르다 … 내용 요약(4-12페이지)

    본문내용

    1. 들어가며
    행복한 인간관계를 위한 셀프 리모델링에 관한 추천도서를 일게 되었다. 모든 일 뒤에는 관계가 있다는 것이다. 무엇보다도 좋은 인상을 유지하려면 첫인상이 아무리 좋았더라도 부정적인 정보를 접하면 쉽게 나쁜 쪽으로 바뀔 수 있다는 점을 명심해야 한다. 열 번 잘하다가도 한번 잘못하면 나쁜 이미지로 낙인찍히게 됨을 잊지 말아야 한다. 따라서 좋은 인상을 유지하려면 ① 첫인상은 사진처럼 한 번 박히면 바꾸기가 매우 어렵다는 사실을 명심한다. ② 좋은 행동을 하기보다는 나쁜 행동을 하지 않으려 애쓴다. ③ 한번 나쁜 인상을 주었다면 몇 배의 좋은 행동을 보여준다. 좋은 인간관계를 유지하기 위하여 ‘끌리는 사람은 1%가 다르다는 책에서 말하는 1%는 무엇인지 자세히 살펴보기로 한다.
    2. 1%의 차이
    모든 일 뒤에는 관계가 있다.
    남들이 골머리를 썩는 문제를 척 척 해결하는 사람이 있다.다른 사람에게는 문제도 안되는 일로 진땀을 빼는 사람도 있다. 어떤 사람은 누굴 만나든 좋은 대접을 받는다.또 어떤 사람은 어딜 가건 기분 나쁜 사람들을 만난다.외모,능력,학벌, 뭐가부족해? 그런데 왜 난안 돼? 이런 생각이 든다면 자신이 왜 선택되지 못했는지 생각해봐야 한다. 외모, 능력, 학벌,뭐가 그리 잘났어?  왜 하필 그 사람이야? 이런 생각이 들 때 역시 그가 왜 선택되었는지 그 이유를 찾아봐야 한다.
    모든 결과에는 반드시 원인이 있다.
    실패한 삶이든 성공한 삶이 든 모두 그 나름의 이유가 있다.삶이 만족스럽지 않다면 제일 먼저 사람들과의 관계를 돌아봐야 한다.다른 사람들에게 자신이 어떤 모습으로 비치는지 확인해봐야 한다.가벼운 우울증에서 심각한 정신병까지 모든 심리장애에는 ‘관계’ 의 문제가 있다.크고 작은 비즈니스 문제 역시 거의 언제나 그 중심에는 관계의 문제가 있다.

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    · 없음
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