[사회복지정책][사회복지]사회복지정책이란, 사회복지정책의 목표와 기능, 사회복지조직의 조직모형, 사회복지정책의 재정, 사회복지재정의 현황, 사회복지인력공급의 실태와 과제, 사회복지정책의 평가(사회복지)

소개

사회복지정책의 현황과 향후과제 및 평가 분석 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지정책이란
Ⅲ. 사회복지정책의 목표와 기능
1. 인간의 존엄성 유지
2. 자립성 유지
3. 개인적 성장과 개발
4. 사회통합
5. 사회문제의 해결과 사회적 욕구의 충족
6. 소득재분배
7. 경제성장과 안정
Ⅳ. 사회복지조직의 조직모형
1. 제조라인(생산일선) 조직(production line organization)
2. 연계조직(linkage organization)
3. 고객서비스 조직(custom service organization)
Ⅴ. 사회복지정책의 재정
1. 사회복지정책 재정의 개념
2. 재원조달의 유형별 특성
1) 조세
2) 목적세(사회보험료)
3) 민간재원조달 방식
Ⅵ. 우리나라의 복지재정의 현황
Ⅶ. 사회복지인력공급의 실태와 과제
1. 현황
2. 과제
Ⅷ. 사회복지정책의 평가
1. 사회복지정책 평가의 의미
1) 좁은 의미의 정책평가
2) 넓은 의미의 정책평가
2. 사회복지정책 평가의 필요성
1) 사회복지정책의 효과성 증진
2) 책임성 확보
3. 평가의 기준
4. 평가의 절차
1) 목표설정
2) 평가범위 설정
3) 프로그램의 내용 파악
4) 평가설계서 작성
5. 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인들
1) 정책평가자의 기준과 초점
2) 조직의 자기이익 추구
3) 이론과 방법론 유행의 영향
4) 정치적 역학관계
Ⅸ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
복지정책의 특징은 두 차원에서 살펴 볼 수 있다. 첫째는 사회보험의 확대와 연대성 증대이다. 예를 들어 국민연금의 경우, 계층간 소득재분배 효과와 재분배 효과가 강하게 나타나도록 설계된 기본틀과 단일 제도, 그리고 공적관리체제를 그대로 유지하면서 도시 자영자들에게로 적용범위를 확대하는 조치들이 시행되었다. 고용보험과 산재보험도 급여수준의 향상과 함께 모든 사업장으로 적용범위가 확대되었으며, 의료보험의 경우에는 단일 의료보험제도로 통합되고 보험료 부담의 전국적 기준이 마련됨으로써 사회적 지위에 따른 차별화 현상이 억제되고 사회구성원들 간의 연대성이 강화되었다.
둘째는 국민기초생활보장법의 시행에서 잘 나타나듯이 공공부조의 확대 및 (저소득)시민들의 복지권 강화이다. 이 조치는 근로연계복지의 성격이 있기는 하지만 그 비중이 매우 낮으며, 무엇보다도 근로능력이 있는 저소득층에 대해서도 생활보조금을 지급함으로써 빈곤에 대한 책임을 국가가 적극적으로 부담하는 것이다. 이런 점에서 이 조치는

참고자료

· 없음