[감상문]데일 카네기의 인간관계론을 읽고 나서

소개

고려대학교 심리학 시간에 작성한 독후감입니다.
글자크기10, 문단간격160이며 성적은 A+입니다.
후회하시지 않을 자료이며 정성이 많이 들어간 자료입니다.

목차

데일 카네기의 인간관계론을 읽고 나서
1. 책을 읽고나서
2. 책의 주된 내용인 인간관계의 여러 원칙과 방법

본문내용

1. 책을 읽고나서
법학 전공자인 나로서는 교양수업에서조차 데일 카네기 그의 이름을 들어본 적이 없었다. 하지만 우연한 기회에 그의 저서를 읽게 되었고 그의 저서에 대한 독서감상문을 작성하기 위해 데일 카네기 그가 어떤 사람인지 인터넷 검색창에 조회를 하면서 그가 내 전공이 아닌 다른 분야에서 하나의 일가를 이룰 정도의 학문적 업적과 그 영향력을 후세에까지 미치고 있는 사람이라는 것을 알게 되었다. 경영컨설턴트인 그는 1888년에 태어나 100여년이 지난 지금까지도 바다 건너 이국땅의 우리들에게까지 그 영향력을 미친다는 사실이 신기하였고 이러한 신기함은 그의 주장이 무엇이기에 그러한 힘을 가지고 있는 것인가라는 호기심으로 번져갔다. 카네기는 처음 뉴욕에 있는 YMCA에서 저녁에 성인들에게 대중연설을 가르치는 직업을 얻었다고 한다. 그렇게 얻게 된 첫 직장에서 카네기는 처음에 화술에 관한 강의만을 하였다고 한다. 이 코스는 성인들을 위한 것이었는데 그들이 비즈니스 인터뷰를 할 때나 청중 앞에서 그들의 경험을 통해서 스스로 생각하고 더 명확하게 표현하고 더욱 더 효과적으로 보다 안정감을 갖고 말하기 위한 훈련이었다. 그러나 시간이 지남에 따라 카네기는 성인들에게 효과적인 연설에 대한 훈련처럼 매일 직장과 사회생활에서 접촉해야 하는 사람들과 잘 지내는 훈련도 필요하다는 것을 깨닫게 되었고 그래서 카네기는 그의 코스에 몇 가지 기본 인간관계 기술을 포함시켰다고 한다. 당시에는 교재도 없었고 시간표도, 인쇄된 가이드도 없는 정말 새로운 분야에 대한 무모한 도전이었던 셈이었다.

참고자료

· 없음