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[상생경영]포스코의 상생협력

국내외 대표 경제 경영 석학들이 제시하는 21세기형 기업생존전략! 최고만이 살아남는 무한경쟁시대가 도래했다. 기업간 경쟁에서 기업 생태계간 경쟁으로 경쟁의 양상이 급속도로 확장된 21세기 경제대전! 협력업체와의 기술을 매개로 한 윈-윈 관계 맺기 즉 `상생경영`이 기업 경쟁력의 핵심이되는 시대가 도래하게 되었다. 그에 따라서 포스코에 `상생경영`을 연구해보았다.
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최초등록일 2007.07.18 최종저작일 2007.01
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[상생경영]포스코의 상생협력
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    소개

    국내외 대표 경제 경영 석학들이 제시하는 21세기형 기업생존전략! 최고만이 살아남는 무한경쟁시대가 도래했다. 기업간 경쟁에서 기업 생태계간 경쟁으로 경쟁의 양상이 급속도로 확장된 21세기 경제대전! 협력업체와의 기술을 매개로 한 윈-윈 관계 맺기 즉 `상생경영`이 기업 경쟁력의 핵심이되는 시대가 도래하게 되었다. 그에 따라서 포스코에 `상생경영`을 연구해보았다.

    목차

    서론
    1. 선정이유 및 기업소개
    2. 포스코의 상생협력 추진배경
    3. 포스코는 왜 상생협력인가?
    본론
    4. 포스코의 상생협력 4대 기본원칙
    5. 상생협력 추진현황
    6. 사례
    결론
    7. 포스코의 상생협력의 의미
    8. 앞으로의 과제
    9. 느낀점

    본문내용

    선정이유
    국내 상생협력 선두주자
    성과공유제 최초 도입
    2006년 상생경영 대상
    (산업자원부 장관상)
    정부 및 언론 등에서
    상생협력의 모범사례로 평가
    *
    포스코는 어떤 기업?
    한국의 제선, 제강 및 압연제 생산 및 판매업체
    68년 포항종합제철㈜로 설립, 포항제철소와 광양제철소등 2개 제철소 보유
    94년 뉴욕증권시장, 95년 런던증권시장 상장
    00년 민영화, 02년 현재의 상호로 변경
    기업소개
    06년 총자산 26조 3628억, 매출액 20조 434억
    *
    포스코의 상생협력 추진배경
    2005년
    중소기업간의 상생협력의 공감대 및 중요성을 인식한 포스코는 일부 대기업들(한전,삼성,LG)과 함께 상생협력 전담조직 신설 등 본격적인 상생경영체제를 구축
    2006년
    정부와 업계가 함께 상생협력의 이론적 토대와 발전모델을 구축하여 경영전략으로서 유효성 제시하고 정착시키는데 주력
    최근 경영환경은 개별기업간 경쟁에서 협력업체를 포함한 Supply Chain간의 경쟁으로 변화
    포스코 사내자료
    *
    POSCO
    포스코는 왜 상생협력인가?

    참고자료

    · 상생협력연구회, <상생경영>, 김영사, 2006
    · 포스코 홈페이지 www.posco.com
    · 산업자원부(2006, 12)- 대 중소기업 상생협력 추진성과 및 향후 과제
    · 포스코 내부 자료(1)- 동반성장을 지향하는 POSCO의 중소기업 상생협력 현황
    · 포스코 내부 자료(2)- POSCO 자재구매실-상생협력
    · 경향신문(2006년, 11월 20일자)- [이젠 상생경영이다] 포스코 기업 양극화 막기 대기업이 나서야
    · 한겨레(2006년 12월 4일자)- 포스코 모든 협력업체 4조3교대 근무 추진
    · 이코노미21(2007년 5월 23일자)- 포스코,CSR<기업의 사회적 책임활동> 적합도 1위
    · 경향신문(2006년 11월 21일자)-이젠 상생경영이다] 中. 상생협력의 모범, 포스코
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