[사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

소개

고용보험에 대한 내용분석 및 창의적인 문제점, 개선방안입니다.

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 고용보험
1. 고용보험의 목적
2. 급여의 대상
3. 재 원
4. 전달체계
5. 급여형태
Ⅲ. 평 가
Ⅳ. 느낀 점

본문내용

Ⅰ. 들어가는 말
사회복지 정책을 공부하는데 있어 가장 중요한 영역이라고 할 수 있는 것 중에 하나가 구체적으로 정책을 분석해 보는 것이라고 한다. 사회복지의 규모가 커지면서 정책을 분석하고 평가하는데 그 중요성이 더더욱 커지고 있는 것이 사실이다. 또 국가에서의 사회복지 분야의 적은 제정 할당 및 분배로 인해 사회복지정책에 대한 체계적이고 객관적인 분석역시 강조되고 있다.
주요 4대 보험에는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험으로 구성된다. 최근 십년동안 여러 가지 사회적인 불황을 겪게 됨으로서 늘어난 실업청년들과 조기 ․ 명예퇴직 등으로 인해 많은 실업자들이 발생되었다. 또 현재 국가에서 추구하는 정책적인 부분인 분배적 복지에서 생산적 복지로의 전환이 소득보장에서 고용보험에 더 많은 관심을 갖게 만들고 있다. 또 고용보험을 통해 빈곤문제를 해결한다면 이전의 소득보장정책으로 인해 발생되었던 여러 가지 문제점 즉, 노동의욕저하와 저축동기의 약화 등의 문제를 해소할 수 있어 사회비용이라는 측면에서 효율적인 보험정책이 될 것이다. 그러나 우리사회에서 고용보험이 시작 된지 얼마 되지 않기 때문에 아직 제대로 자리 잡지 못한 부분들이 많이 있다. 그렇기 때문에 현재 실시되고 있는 내용들은 비체계적인 부분들이 많이 있다. 고용보험에 대해 알아보고 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보도록 하자.
Ⅱ. 고용보험
1. 고용보험의 목적
실업을 예방하고 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 능력 향상을 도모하며, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하고 근로자가 실업을 한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.

참고자료

· 없음