[인문]잭웰치의 끝없는도전과 용기를 읽고..

소개

이미 많은사람들에게 의해 독서감상문이나 나름의 분석의 글들이 다수 존재하는
`끝없는 도전과 용기`라는 도서에 대한 소감이다..
내가 어디까지 이해했는가에 대해서는...제목에 나와있듯이
끊임없는 변화라는 단어에 초점을 둔것으로서 멈추지마라...쉰다는것은....
멈춘다는것은 곧 숨의 멈춤....죽음을 뜻하는것이라고 바라보는 관점으로
단순히 읽고나서 좋았다....무엇을 배워야겠다가 아닌..과연그러했을까? 왜그랬지?라는식으로
기술되어있어..다소 편협한 주관적 호기심이 들어가기도 했다..

목차

■ GE의 상징, 잭웰치

■ 말하고자 하는것, 듣고자 하는것
- GE를 세계최고의 기업으로 키워낸 비결
- 모든사람은 평등하나, 그릇이 다르다
- 실패는 누구나한다. 다만 최소화할 뿐이다

■ 경영에 정도는 없다
- 읽고난 느낌과 생각의 파편들
- 내가 잭웩치였다면

본문내용

Ⅰ. GE의 상징 잭웰치
『잭웰치를 버려라』라는 내용의 책이 발간된 것을 보면 『끝없는 도전과 용기』가 발간되어 베스트셀러에 올라 많은사람들에게 이야기 된 것도 오래전이다. 그러나 모두에게 첫 번째라는 의의는 중요하게 작용하는데, 직접 기업경영에 대해 쓴 최초의 책이라는 점과 잭웰치라는 거대 기업의 CEO가 서술한 자서전이 아직도 경영/처세 도서의 바이블로 자리잡고 있다는 것은 현재진행형이다.
GE의 CEO로 취임한 이후 GE의 시가총액을 40배 가까이 키웠고 5년간 11만 명 이상의 직원을 해고한 잭 웰치는 언론으로부터 `중성자탄 잭`으로 불리는 등 찬사와 비난이 엇갈린 관심을 받아왔다. 그런 잭 웰치가 직접 썼다는 것만으로도 관심을 불러일으켰던 기업경영이라는 끝없는 도전에 관해 내용은 관료적이고 보수적이었던 비대한 공룡 GE를 변모시켜 기업의 시장가치를 120억 달러에서 4,500억 달러로 끌어올린 잭 웰치를 `경영의 신`으로까지 불리우게 했다. 잭 웰치가 스스로 쓴 만큼 어머니에게서 많은 영향을 받은 어린 시절부터 시작하여 GE에 입사한 과정, 마침내 CEO가 되어 단행한 여러가지 개혁들이 상세하게 나와있다. 비즈니스와 인생 모두에 걸쳐 승리했던 순간, 처참했던 실패의 순간들이 함께 이 책에 실려있다. 간략히 말해보자면, 90년대 이후 국내의 많은 기업들도 앞다투어 받아들였던 6시그마 운동, GE의 두뇌로서 리더들의 양성소 역할을 했던 크로톤빌의 교육 방식, 단계적이며 뼈를 깎는 대량 해고와 구조조정 과정, 장기적인 관점에서 1위 또는 2위가 될 수 없는 사업들에 대한 과감한 정리, 조직 문화를 새롭게 바꾸게 되는 과정, 현장과 본사 사이의 커뮤니케이션 과정에서 발생했던 기존의 잘못된 관행들에 대한 개혁 등 GE를 이끌면서 수행한 자신과의 싸움을 통한 경영혁신의 과정들이 수록되어 있으며, 사업을 대하는 자신만의 철학, 리더의 자질, 조직 내에서의 커뮤니케이션, 자신의 의지를 관철하는 열정과 추진력, 임직원들의 역량을 강화시키는 경영자로서의 덕목들을 면면히 보여 주고있다.
잭웰치 경영의 특징은 과감한 기업 구조조정과 인재 중심의 기업문화로 특정 지울 수 있다. GE에 입사한 첫 해 관료주의와 고정적 임금 인상이라는 비합리적 관행에 염증을 느끼고 회사를 그만두려 했던 그는, 실제로 최고경영자가 되었을 때 제일 먼저 관료주의를 뿌리뽑기 위한 과감한 구조조정을 실시했다. ‘1등 아니면 2등’ 주의하에 단행했던 수많은 사업부 매각과 무자비한 인력 감축에 대한 주위의 비판과 그에 대한 인간적인 갈등, 그럼에도 변하지 않았던 그의 확고한 신념은 우리의 경영자들도 주의깊게 보아야 할 대목이다. 모든 사회의 근본이며 가장 최소화된 사회라는 ‘가정’의 역할도 빼놓을 수 없는 잭웰치의 구성요소 이다. 20세기 최고의 경영자도 알고보면 훌륭한 어머니의 가정교육으로부터 출발하고 있다는 사실은 흥미롭다.

참고자료

· 끝없는 도전과 용기