노동조합의 유형

소개

노동조합의 유형에 대해 정리한 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

1. 구성원의 자격 및 소속을 기준으로 한 구분
2. 결합방식에 의한 구분

본문내용

1. 구성원의 자격 및 소속을 기준으로 한 구분

⑴ 직종별 노동조합(Craft Union)

동일한 직종 또는 직업을 가지는 근로자가 자신이 소속한 기업을 초월하여 횡단적으로 결성한 노동조합(횡단조직)을 말하며, 이를 직업별 조합이라고도 한다. 직종별 노동조합은 ① 노동조합의 발전단계로 보면 가장 먼저 등장한 형태로서 ② 숙련근로자 중심조직이고, ③ 같은 직종이므로 유대의식이 강하고 대체로 클로오즈드 샵(closed shop) 또는 유니온 샵(union shop)의 형태를 취하고 있어 단결력이 높으나 반면 ④ 배타적‧독선적인 경향이 짙다.

⑵ 산업별 노동조합(Industrial Union)

동일한 산업에 종사하는 근로자들이 직종과 기업을 초월하여 횡단적으로 조직한 노동조합(횡단조직)을 말하며, ① 직종별 조합보다 늦게 발달한 형태로서 ② 기계‧기구발달 등으로 수가 크게 늘어난 미숙련근로자 중심의 조직이고, ③ 규모나 조합원수 면에서 거대화됨으로써 집중화된 자본과 대등성을 유지할 수 있으나 ④ 내부적으로 직종이나 기업의 차이에 따른 이해대립이 있을 수 있고 ⑤ 노동조합 상층부의 관료화 등의 문제가 발생할 소지가 많다. 소산업별형태로서 전국과학기술노동조합, 전국상호신용금고노동조합, 전국의료보험조합노동조합, 전국생명보험노동조합, 전국손해보험노동조합 등이 있고 전형적인 산업별 형태로서 전국보건의료산업노동조합이 있다.

참고자료

· 없음