[감상문]휴먼네트워크로 성공을 준비하라

소개

SK그룹 모 계열사의 신입사원 추천도서에 대한 감상문입니다.
신입사원 평가 대상 배점에 들어가는 항목이라 정성 껏 작성하였습니다.

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본문내용

“Not what you know but who you know.”
워싱턴 정가에서 널리 회자되는 말로, 무엇을 알고 있느냐 보다 누구를 알고 있느냐고 중요하다는 의미이다. 이 말처럼 나 역시 한 살 한 살 먹어가면서 주변 사람들이 얼마나 중요한지를 새삼 절감하게 된다. 친구의 성공이 내 성공처럼 느껴지는 것은 그들에 대한 우정 외에도, 그들의 성공이 나에게 직간접적으로 긍정적인 영향을 미치기 때문일 것이다. 나의 성공 역시 친구들과 지인들에게 직간접적으로 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 이처럼 네트워크는 지속적인 토대 위에서 양쪽 당사자의 이해관계가 일치됨으로써 성립되는 관계인 것이다. 책에서 언급한 것처럼 네트워크는 크게 인정에 토대를 두고 있거나 서로의 필요에 따라 형성되는 것 같다. 친구나 친척 간에 형성되는 네트워크는 서로에 대한 애정에 뿌리를 두고 있지만, 그렇지 않은 경우에도 필요에 의해 네트워크가 만들어질 수도 있는 것이다. 하지만 좋아하는 사람들만을 대상으로 비즈니스를 하려고 한다면, 비즈니스의 확장에도 한계가 있을뿐더러 비즈니스가 오래 가지 못할 것이다.
어릴 적부터 아버지께서는 사람이 자산이라는 말씀을 늘 하시곤 하셨다. 그 영향 때문인지나는 어릴 적부터 유달리 휴먼네트워크에 관심을 갖고, 네트워크를 유지하기 위해 노력해 왔다. 하지만 실제 책에 있는 ‘네트워크 만들기 능력 점수’를 매겨본 결과 ‘네트워크 신호가 살아나기는 하지만 미약하다’는 평가가 나왔다. 아직은 휴먼네트워크로 성공을 준비하기에는 부족한 것이 많다는 뜻일 것이다. 책에서 제시하고 있는 인명록 작성카드는 주먹구구식으로 휴먼네트워크를 관리하던 나에게 좋은 해결책을 제공해 주었다. 나는 컴퓨터에 인맥관리라는 폴더를 만들고, 그간 서랍 속에 넣어두었던 명함과 메모들을 인명록 카드 양식에 옮겨 정리하였다.

참고자료

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