[교육행정]교육인사행정에 대해서

소개

교육행정 시간에 배운 내용입니다.

목차

들어가며
제1절 교육인사행정의 개념
제2절 교육인사행정 기구
제3절 교육직원의 분류
제4절 교직의 전문화와 교원의 자격
제5절 교육직원의 채용
제6절 교육직원의 발전

본문내용

들어가며
얼마전 한국 무역협회에서는 한국의 국제 무역 교역량이 5000억 달러를 돌파하였다고 발표하였다. 일본 제국주의 수탈과 한국전쟁의 폐허속에서 자원빈국
대한민국이 이러한 성과를 달성 하는데에는 인적자원의 계발, 다시말해 교육의
힘이 가장 컸다고 할수 있다.
이런 인적자원 계발의의 견인차 역할을 하는 교육인사행정에 대하여 살펴보자



제1절 교육인사행정의 개념

■ 정 의
교육직원을 대상으로하는 인사사무

■ 교육직원이란?
교육활동과 관련된 모든사람, 즉 각급학교, 교육단체에 종사하는 교원과 이들 활동을 지원해주는 각급 학교직원, 교육행정기관이나 연국기관에서 근무하고 있는 사람들의 총칭

■ 궁극적 목적
교육활동과 관련된 인적 자원을 가장 효율적으로 충원/활용하려는데 있으며, 그 근간을 이루는 3대 기능으로 유능인의 채용, 발전, 사기등을 들 수 있는데 교육인사행정에 있어서 핵심이 되는 것은 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속된 능력발전 그리고 상기 앙양을 도모하는것



제2절 교육인사행정 기구

■ 행정자치부

● 기능 : 행정부의 중앙인사 관장기관으로 교육공무원을 포함하여 국가 공무원의 인사행정에 관한 기본정책을 수립하고 국가공무원법의 시행/운영에 관한 사무를 관장(국가공무원법 제6조)

■ 교육인적자원부

● 기능 : 교육공무원과 사립학교 교직원에 대한 지휘/감독권을 관장

● 교육인적자원부 인사행정기구
- 총무과 : 공무원의 임용, 복무, 교육훈련, 연금 기타 인사관리에 관한 사무를 관장
- 인사위원회 : 장관의 자문기구로서 위원장인 차관을 포함하여 총7명으로 구성
- 기획관리실 : 조직 및 정원의 관리를 관장
- 기 타
학교정책실 학교정책과, 교육자치지원국 유아교육자원과, 학교정책실 교육과정정책과, 학교정책실 평가관리과, 학교정책실 교원정책과, 학교정책실 교원양성연수과, 평생교육국 전문대학지원과, 대학지원국 대학행정지원과, 대학지원국 대학지원과, 국제교육협력담당관, 정보화지원담당관

참고자료

· 없음