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[독후감]월마트의 창시자 샘 월튼의 성공비결

월마트의 창시자 샘 월튼의 성공비결 이라는 책은 없지만, 7명의 CEO라는 책속에 나오는 내용과 개인적인 생각을 바탕으로 작성하였습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2007.01.08 최종저작일 2007.01
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[독후감]월마트의 창시자 샘 월튼의 성공비결
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    소개

    월마트의 창시자 샘 월튼의 성공비결 이라는 책은 없지만, 7명의 CEO라는 책속에 나오는 내용과 개인적인 생각을 바탕으로 작성하였습니다.

    목차

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    본문내용

    기업의 가치를 100으로 놓았을 때 CEO의 가치는 99에 해당된다고 한다. 그만큼 기업에서 CEO가 차지하는 비중이 크다는 것이다. 벤처캐피탈에서 기업에 투자를 결정할 때 가장 중요하게 점검하는 것 역시 CEO에 대한 평가이다. 그러나 일반인들에게는 CEO 즉, 사장에 대한 오해가 있는 것으로 보인다. 언론에 거론되는 악덕 경영인이나 TV드라마에서의 호사스러운 사무실과 업무 지시나 하고 접대나 하는 그런 사장을 연상하기 때문이다. 이러한 이유로 일반인들은 CEO를 부도덕하고 탐욕스런 사람으로만 생각할 수 있다. 물론 그러한 CEO들도 있겠지만 대부분의 CEO는 그들과는 전혀 다르다.
    CEO의 자리는 외롭고 고독하고 어려운 자리이다. 막중한 업무와 의사결정, 이해 관계자와의 갈등, 신제품 신시장에 대한 조사, 자금 계획 수립 및 자금 동원 등 CEO의 업무량은 매우과중하다. CEO가 어떤 일을 어떻게 하느냐에 따라 기업의 존폐가 결정되기 때문이다. 이런 CEO들의 모습은 오리가 평화롭게 물위에 떠 있기 위해 물 아래에서 미친 듯이 발을 놀려야 하는 것과 매우 흡사하다.
    치열한 경쟁 속에서 유능한 CEO가 되기 위해서는 변화에 대응하는 능력, 창조성, 사람을 다루는 기술 그리고 미래 지향적인 사고를 가져야 한다. 그래서 CEO는 열성적이고, 뛰어난 영감을 가져야 하며, 직원들의 사기를 북돋을 줄 알아야 한다. 또 친밀하고 창의적이며 윤리적인 귀감을 보일 줄 알아야 한다. 이렇듯 CEO의 역량이 매우 중요함을 알 수 있다. 그래서 미국을 대표하는 일곱명의 CEO에 대한 책을 읽고 그 중에서 제일 큰 감흥을 얻었던 샘 월턴에 대한 내용을 적어보고자 한다.


    2002년 <포브스>에서 선정한 세계 400대 부호들의 이름을 훑어보면, 한 가지 놀라운 사실을 발견하게 된다. 세계에서 가장 돈이 많은 사람들로 인정받는 사람들 중 다섯 사람이 모두 같은 성씨를 쓰고 있다는 점이다. 이 사람들은 결혼을 통해서 혹은 출생에 의해서 서로 친척이 된 사람들이다. 이들은 모두 20세기의 가장 위대한 기업가라고 하는 한 사람과 연결되어 있다. 이 위대한 기업가는 유난히 경쟁하기를 좋아하는 서민적인 상인이었다. 어느 역대 미국 대통령은 그를 일컬어 ‘진정한 미국인’ 이라고 했다. 빈손으로 시작하여 세계적인 부자가 된 그의 이야기는 이제 미국의 전설이 되었다. 그의 이름은 샘 월튼이다.
    오클라호마의 킹피셔에서 태어난 샘 월튼의 부친 토마스 월튼은 농부, 은행가, 농가 부채 사정관 등 여러 직업을 전전했다. 토마스는 그의 자녀들에게 성공의 비밀은 ‘첫번째도 근면, 두 번째도 근면, 세 번째도 근면’ 이라고 말했다. 그의 아들인 샘은 이러한 교훈을 잘 받아들였다. 샘 월튼은 어렸을 때 일찍이 소매업의 묘미를 맛보았다. 가족 모임 때 지방의 여러 가게들을 돌아다녔던 경험이 촉매가 되어 고객의 입장에서 소매업이란 어떤 것인지 어렴풋 알게 되었다.

    참고자료

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