동기부여이론

소개

동기부여이론을 깔끔하게 정리해 놓은 레포트 입니다.
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목차

1. 내용이론(content theories); 동기유발의 내용을 설명
1) 합리적.경제적 인간모형
2) 사회적 인간모형
3) Maslow의 욕구계층이론(theory of need hierarchy)
4) Murray의 명시적(明示的) 욕구이론(manifest needs theory)
5) Alderfer의 ERG이론
6) McClelland의 성취동기이론
7) McGregor의 XY이론
8) Herzberg의 2요인이론(two-factor theory)
9) Likert의 관리체제이론
10) Schein의 인간모형
11) Hackman & Oldham의 직무특성이론(job characteristics theory)

2. 과정이론(process theories); 동기유발의 과정을 설명
1)Adams의 공정성이론(equity theory)
2)Vroom의 기대이론(expectancy theory)
3)Locke의 목표설정이론(goal-setting theory)

본문내용

1. 내용이론(content theories); 동기유발의 내용을 설명

1) 합리적․경제적 인간모형
; 인간은 누구나 스스로의 이익을 극대화시키는 데 주요 행동목표를 둔다는 것이다. 이 는 고전 경제학에서 경제활동에 대한 개인적 자유를 보장한 것과 같은 인간관에서 비롯된 것이다. 즉 인간은 믿을 수 없으며, 경제적인 보상만이 동기부여 요인이 되어 타산적인 인간관을 낳게 한다. 그러나 산업사회의 일반적인 생활수준이 향상됨에 따라서 종업원들의 동기나 욕구가 변하게 되었다.

2) 사회적 인간모형
; 사회적 측면에 있어서, 조직구성원들은 비공식적 집단을 통해서만 사회적인 욕구를 충 족하게 된다고 주장한다. 비공식 집단에 의하여 만들어지는 규율이나 감정이 작업성취, 생산성, 상품의 품질 등에 결정적이 영향을 준다는 점이다.

3) Maslow의 욕구계층이론(theory of need hierarchy)
; 인간의 욕구를 강도에 따라
① 생리적 욕구(physiology needs)
- 생리적 욕구는 삶 그 자체를 유지하기 위한 기초적인 인간의 욕구로, 예를 들면 의․식․주와 같은 것이다. 이는 비교적 상호 독립적이고 대부분의 경우 그들은 육제의 특정한 부분과 관련되어 있으며, 풍요한 문화권에서의 생리적 욕구는 중요한 동기부여의 요인이 아니며 오히려 예외적인 것이라는 공통적 특징이 있다.
이러한 생리적 욕구는 비교적 짧은 기간 내에 반복적으로 충족시키지 않으면 안된다. 생리적 욕구의 좌절은 다른 욕구보다 더 쉽게 초래되며 그 충족또한 쉽게 이루어진다. 생리적 욕구가 어느 정도 충족되면 상위단계의 욕구가 순차적으로 추구되는 것이다.
② 안전욕구(safety needs)
- 생리적 욕구가 어느정도 충족되면 안전의 욕구가 나타난다. 이는 육체적인 위험으로부터의 보호, 경제적 안전의 추구, 익숙한 것에 대한 선호, 질서 있고 예측할 수 있는 것에 대한 욕망의 표시 등으로 나타난다. 이 욕구는 근본적으로 신체적인 위험과 기초적인 생리적 욕구의 박탈로부터 자유로워지려는 욕구이다.

참고자료

· 없음