[사회변화]주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

소개

주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

목차

Ⅰ. 연구배경 및 목적

Ⅱ. 연구 분석 자료
1. 주5일제 근무란 무엇인가?
2. 주 5일 근무제 도입 배경
3. 주 5일 근무제에 대한 쟁점
4. 관광산업에 미치는 영향

Ⅲ. 연구방법
1. 이론적 배경
2. 가설의 설정
3. 설문지 구성
4. 표본의 선정
5. 자료의 분석

Ⅳ.조사 결과 분석
1. 측정항목의 타당성 검정을 위한 요인분석
2. 요인들의 내적일관성 분석을 위한 신뢰도분석
3. 주5일 근무 시행여부에 따른 관광횟수의 차이를 검정하기 위한 T검정
4. 이동수단과 관광횟수와의 관계를 검정하기 위한 분산분석
5. 소득수준과 지출비용간의 관계를 검정하기 위한 교차분석
6. 소득수준과 여행기간과의 관계를 검정하기 위한 상관분석
7. 소득수준과 여행기간과의 관계를 검정하기 위한 회귀분석

Ⅴ.연구 결과 및 결론
1. 연구 결과 및 결론
2. 연구의 한계 및 과제

본문내용

Ⅰ. 연구배경 및 목적
주 5일 근무제는 2002년 7월1일 공공부문, 금융, 보험업, 1천명 이상 사업장에서 시행을 시작으로 2007년 1월까지 단계적으로 전 사업장에 적용될 계획이다. 이의 시행으로 노동시간 단축 및 고용확대, 삶의 질 향상, 내수기반 확대 등 사회 전반에 걸쳐 많은 변화가 예상된다.
주5일 근무제의 도입으로 인한 노동시간 단축으로 노동자들의 여가 선용 기회가 확대됨에 따라 여가와 관련된 산업이 활성화 될 것으로 기대되어 본 연구에서는 ‘주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향’을 중심으로 연구해 보고자 한다.

Ⅱ. 연구 분석 자료
1. 주5일제 근무란 무엇인가?
① 주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.
② 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.
③ 휴일휴가를 늘리는 것이다.

♤ 정리하면 민주노총은 주5일 근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있는 것이다.

2. 주 5일 근무제 도입 배경
우리나라는 미얀마, 태국, 인도 등과 같은 개발도상국이나 후진국보다도 근로시간이 길다. 선직국들은 주 5일 근무제를 오랜전부터 시행하고 있으며, 중국은 이미 95년에 시행하고 있으며 아시아에서 6일 근무를 하는 나라는 우리나라를 포함해 2나라 밖에 없다는 사실만 보더라도 주 5일 근무제는 세계적인 추세임에 틀림없다.
첫째, 주 5일 근무제 도입의 배경는 무엇보다도 노동시간의 단축으로 인한 삶의 질 향상에서 찾을 수 있을 것이다. 장시간 노동에서 벗어나면서 여가시간이 늘어나고 이로 인해서 교육기회의 재창출, 가족관계의 개선, 활발한 사회활동의 확대 및 문화․레저활동의 증가을 기대할 수 있다.

참고자료

· 없음