평가점수A

[인사관리]직무급

저작시기 2006.03 |등록일 2006.07.10 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 800원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

소개글

직무급에 관련한 간략한 리포트입니다...좋은 참고 되시길...

목차

Ⅰ.의의
Ⅱ.성공적인 직무급을 위한 전제조건
Ⅲ.직무급의 장단점
Ⅳ.결

본문내용

Ⅰ.의의

직무급이란 직무를 중심으로하는 임금결정방식으로서 직무의 중요성과 곤란도등에 따라 직무의 양과질에 대한 상대적 가치를 평가하고, 그 결과에 따라 임금을 지급하는 것이다.
이러한 직무급은 일에 대한 임금으로서 동일직무에 대한 동일임금지급이라는 사고방식에 입각한 것으로서 직무의 상대적가치를 평가히기 위해서는 직무분석과 직무평가가 선행되어야 한다.

Ⅱ.성공적인 직무급을 위한 전제조건

1.직무분석과 직무평가의 합리화
상기한 바와 같이 직무급이 성공적으로 이루어지기 위해서는 생산이 안정되어 직무가 표준화․객관화되고 이에 따라 직무분석과 직무평가가 합리적으로 수행되었어야 한다.

2.연공서열급에 대한 집착감 배제
상기한 바와 같이 직무급은 동일직무에 대한 동일임금의 지급이라는 사고방식에 입각한 것으로서, 이는 종래의 우리나라 기업에서 인정되던 연공서열주의에 반하는 것이 된다. 따라서 성공적인 직무급을 위해서는 연공서열에 대한 종업원의 집착감을 배제할 것이 요구된다 하겠다.

3.적정한 임금수준
직무급은 직무의 정도에 따라 임금을 지급하는 것으로서 임금수준이 종업원의 생활을 보장할 수 있을 정도의 높이에 도달해 있어야 한다. 이러한 임금의 수준을 결정할 때에는 종업원의 생계비수준과 기업의 지불능력 및 사회일반의 임금수준이 균형을 이루어야 한다.

참고 자료

없음

판매자에게 문의하기 최근 구매한 회원 학교정보 보기

ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.
ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.

문의하기

판매자 정보

위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며,
해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 직무분석직무평가 2페이지
    직무분석직무평가 1. 직무분석(job analysis) 직무분석 ... 선정, 교육훈련의 필요성 발견, 직무급의 설정 등과 밀접한 관련을 가지고 ... 수집, 그리고 직무정보의 분석을 포함하고 있다. 2. 직무평가 직무평가
  • 한글파일 [직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과 6페이지
    [직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과 목차 직무관리 I ... 평가, 직무의 설계 등의 과정으로 구성되어 있다. II. 직무분석 직무분석 ... . 직무관리의 의의 II. 직무분석 1. 직무의 단위 결정 2. 직무
  • 파워포인트파일 직무분석 & 직무설계 61페이지
    특성 기록 ,정리 인적 요건 중심으로 기록,정리 직무분석 직무평가 직무 ... 직무분석 직무설계 직무 및 관련 개념들의 정의 직위/직종관련 용어의 ... 개념 직무 분석직무 설계 직무분석의 절차 및 체계 직무분석의 기본이론
  • 한글파일 직무평가, 직무수행평가 13페이지
    . 직무평가 1) 직무평가의 개념 ? 직무평가직무분석의 결과로 작성된 ... 가치(서열)를 체계적으로 결정하는 과정으로 직무급제도의 기초가 됨 ... 직무요소를 분석적으로 비교함 직무직무 2. 직무수행평가 1) 직무
  • 한글파일 직무평가직무수행평가 9페이지
    - 직무평가직무수행평가 - ? 직무평가 1. 직무평가의 개념 ... - 직무평가(job evaluation) : 조직 내 ? 외의 다른 직무들과 ... 등을 타 직무와 객관적으로 비교, 평가하여 조직 내에서 직무간의 상대적
  • 한글파일 직무평가 & 직무수행 평가 13페이지
    성립시키는 체계적 과정 → 직무급제도의 기초가 됨 - 직무평가에서 각 직무 ... 직무평가 & 직무수행 평가 과목명 담당교수 제출일자 ? 목 차 ? Ⅰ ... . 직무평가 1
  • 한글파일 연공직무급 2페이지
    연공직무급 1. 연공 이것은 연령, 학력, 성별 등을 감안하여 ... 부분의 기업이 도입하고 있는 특유한 임금체계로서 직무급과는 그 성격상 ... 직무급으로 이행해 가는 과정에 있다. 2. 직무급 직무급(job
더보기
상세하단 배너
우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
최근 본 자료더보기
[인사관리]직무급
페이지
만족도 조사

페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

의견 보내기