[경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

소개글

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목차

1. 직무분석
(1) 목적
(2) 내용
(3) 직무분석 방법

2. 직무평가
(1) 의의
(2) 목적
(3) 평가방법

본문내용

1. 직무분석
(1) 목적
․직무분석 : 직무기술서나 ⇒ 직무명세서를 작성 ⇒ 직무평가를 하고자 → 인사고과

(2) 내용
① 직무기술서(job description)
a. 직무내용과 요건에 동일 비중을 두고 작성
b. 직무의 특성. 즉 과업요건을 중심으로
c. 포함되는 내용
․직무표식
ex) 직무명 직종 직분
(군대) (100) (사무직. 보병)
․직무개요
․직무내용
․직무요건 ex)자격요건(신체적, 정신적, 작업환경, 자격요건)
② 직무명세서 구체적으로
: 인적요건을 중심으로

참고 자료

없음