[경영]지식경영 사례조사

소개

지식경영에 대한 사례조사입니다.
유한킴벌리와 대우건설, 한전기공에 대한 사례입니다.
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목차

1. 지식경영의 정의 및 필요성
2. 유한킴벌리식 지식경영
3. 대우건설의 지식경영 성공요인
4. 한전기공의 지식경영 시스템

본문내용

지식경영이란?
조직이 지니는 지적자산뿐만 아니라 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론
(포스코 경영연구소, 1998)

지식경영이란?
피터 드러커는 지식이란 일하는 방법을 개선하거나 새
롭게 개발하여 기존의 틀을 바꾸는 혁신을 통해 부가
가치를 높이는 것이라고 정의


사례1- 유한킴벌리  회사 소개
 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립된 회사.
위생용품(화장지,티슈,기저귀,생리대), 화장실용품(핸드타올, 물비누, 방향제), 병원용품(수술포, 가운, 글로브)을 생산 및 디지털 날염사업 진출 .
모든 사업부문에서 시장점유율 1위.

지식경영의 도입배경
“위기 속에 희망이 있고, 희망 안에 사람이 있다.” - 문국현 사장
사람의 능력을 존중하고, 그 능력을 최대한 끄집어내는 인간 존중의 경영 마인드
직원들의 능력을 최대한 활용하기 위해서 직원들의 충분한 휴식과 자기계발을 할 수 있는 근무체제의 필요성 대두
4조교대제 도입
4조교대제
2개조가 12시간씩 하루 24시간을 근무하는 동안 나머지 2개조는 휴무 또는 교육을 받는  형태를 갖춤 ,이 때 예비조를 ‘평생학습조’라 칭함
종업원 1인당 정례교육 183시간 확보
교육과정
직무교육
총 교육의60% ,생산현장에서 활용 가능한 지식,기술에 대한 수업 위주.
 근로자에 대한 신기술사용 훈련 실시-3주과정의 이론교육과 OJT교육을 실시.
 MPC(Machine Part Cross)과정 -본인이 배우고 싶은 전문 교육을 전문가와 함께 학습.
교육과정
교양교육- 총 교육의40%, 영어회화, 컴퓨터 교육, 전시회 관람 , 봉사활동, 시사저널 읽고 토론하기, 금연프로그램, 리더쉽 혁신, 독서클럽 등

직원과,노조 모두가 원하는 과목이 있을 시 그 과목의 개설요구-세금,주식과 관련된 경제교육, 인터넷 교육

참고자료

· 제5물결 디지털 시대와 지식혁명시대의 지식경영론/하정출 저
· 대한민국 희망보고서 ,kbs일요스페셜팀,2004 ,거름
· 유한킴벌리의 고성과교육시스템,장후석