[경영]차이의 경영으로의 초대

소개

오늘날의 세계는 하나의 이데올로기와 흑백의 논리만 가지고는 예측할 수 없는 참으로 다원화 된 세계가 되었다. 합리성을 기반으로 하는 과거 모더니즘의 시대에서 탈피하여, 감성과 이성을 동시에 추구하는 포스트 모더니즘의 시대가 왔음을 의미한다. ..........

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본문내용

오늘날의 세계는 하나의 이데올로기와 흑백의 논리만 가지고는 예측할 수 없는 참으로 다원화 된 세계가 되었다. 합리성을 기반으로 하는 과거 모더니즘의 시대에서 탈피하여, 감성과 이성을 동시에 추구하는 포스트 모더니즘의 시대가 왔음을 의미한다.
기업의 입장에서 보더라도 지시와 명령(사주)에 의존하던 기업 문화가 브레인 스토밍(brain storming)이나 팀(team)제와 같이 직원들이 능력을 다양하게 이끌어 내어 기업의 이윤을 보다 더욱 극대화 시킬수 있는 방향으로 흐르고 있다. 과거에는 자본가 중심의 합리적인 경제인이 사회의 중심세력이었지만 이제는 감성과 합리성을 적절히 조화시키는 새로운 인간형, 즉 지식 근로자가 사회를 이끄는 집단이 되었다. 이는 소비자가 지식경제 시대의 주체로 인식되면서 합리적인 사고만 하는 인간형 보다는 소비자의 성향과 심리, 욕구 등을 잘 파악하여 보다 나은 제품과 서비스를 제공하는 감성적인 동시에 합리적인 새로운 인간형이 더욱 절실히 요구된다는 것을 잘 대변해 준다. 이러한 새로운 인간형이 되기 위해서는 전통적이고 획일적인 사고방식에서 탈피하여 다양한 시각과 혁신적인 아이디어를 창출할 수 있는 지식창조와 학습이 요구되고 있다.

참고자료

· 없음