[노인문제]고령인력의 활용방안

소개

고령인력의 활용방안에 대한 주제로사회분석과 정부의 고용정책 등의 분석을 토대로 국가나 기업에서의 활용방안을 정리한 문서입니다.
많은 도움이 되실 것입니다.

목차

1. 고령화 사회의 분석

2. 정부의 고용정책

3. 국가의 활용 방안

4. 기업의 활용방안

본문내용

1. 고령화 사회의 분석
한국은 이미 2000년에 65세 이상 인구가 총인구에서 차지하는 비중이 7.2%에 이르러 고령화 사회에 들어섰다. 2019년에는 이 비율이 14%를 넘어 고령사회에 진입할 것이란 전망도 나오고 있다. 특히 더욱 심각한 문제는 생산가능인구의 고령자가 급속히 진행되어지고 있는데 있다.
1) 고령화 사회
2000년 인구총주택조사의 결과에 의하면 1995년 이후 5년 동안 총인구가 3.4% 증가한데 반해 65세 이상 인구는 27.7%가 증가하여 전체 인구의 7.3%가 증가하여 전체 인구의 7.3%를 차지하며 이 비율은 2019년까지 14.4%, 2030년까지는 23.1%로 증가할 것으로 추정된다.
평균수명 연장 추이를 살펴보면 1980 평균 수명 65.8세, 1990년 71.6세, 2000년 75.9세, 2020년 84.1세로 증가 추세에 있다.
2) 고령화가 급속하게 진행되는 우리사회가 안고 있는 문제점
첫째, 의학자들이나 생물학자들은 질병의 예방이나 공중위생의 발달을 통해 인간 삶의 양적 측면만을 증가시켜 놓았지, 삶의 질적인 측면을 고려하지 않았다.

참고자료

· 없음