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[인사관리,노사관계,경영,윤리강령]존슨앤존슨 윤리경영

존슨사는 윤리경영으로 손꼽히는 기업입니다. 때문에 자료도 방대할것입니다. 그렇기에 과제. (대부분 이러한 분야는 팀별 발표과제가 많죠.)는 좀더 색다르고 쉽게 구할수 없는 부분들을 찾아야 눈에 띌수 있습니다. 이 자료가 구하고자하는것의 전부는 아닐것입니다. 하지만. 유용한 자료가 될것임엔 틀림없을것입니다.
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최초등록일 2005.11.11 최종저작일 2005.11
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[인사관리,노사관계,경영,윤리강령]존슨앤존슨 윤리경영
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    소개

    존슨사는 윤리경영으로 손꼽히는 기업입니다.
    때문에 자료도 방대할것입니다.
    그렇기에 과제. (대부분 이러한 분야는 팀별 발표과제가 많죠.)는
    좀더 색다르고 쉽게 구할수 없는 부분들을 찾아야 눈에 띌수 있습니다.
    이 자료가 구하고자하는것의 전부는 아닐것입니다.
    하지만.
    유용한 자료가 될것임엔 틀림없을것입니다.

    목차

    1. 선정동기

    2. 기업소개

    3.성공전략
    1) 고객의 신뢰가 회사 경쟁력의 원천
    2) 윤리경영을 인사정책과 연결
    3) 자회사 전략을 활용한 끊임없는 사업구조 변화
    4) 합리적이고 부수적인 경영으로 튼튼한 기반 구축

    4. 존슨앤존슨 인재육성방안
    존슨앤존슨의 리더십 개발 모델

    5. 존슨앤존슨의 윤리강령

    6. 엔론의 윤리경영 실패사례 (보너스자료)

    본문내용

    존슨앤존슨은 미국뿐 아니라 1919년 캐나다를 필두로 1924년에는 영국에 회사를 설립하였고, 1930년까지 호주, 멕시코, 남아프리카 등지로 진출하였다. 1932년 창업자의 장남인 로버트 우드 존슨이 사장에 취임했으며 “우리의 신조(Our Credo)”를 작성하여 자신의 기업 경영에 관한 윤리관과 신념을 확고히 했다.
    “우리의 신조”는 소비자 직원, 지역사회, 주주들에 대한 책임을 다하자는 데 기본을 두고 있으며 이 내용은 오랜 세월을 거치는 동안 많은 시험을 거쳐 모범적인 현대 기업의 윤리라는 것이 입증되었다.
    그 후 1959년에 진통제인 타이레놀로 유명한 맥닐(McNeil) 제약을 인수하고, 1961년에는 20세기 최고의 약리학자인 벨기에의 폴 안센(Paul Janssen)이 이끄는 안센제약을 인수하여 보건 및 의료용품 기업으로서 새로운 장을 열게 되었다. 1968년까지는 전 세계 6개 대륙에 28개의 회사를 설립하였고, 이어서 아시아 아프리카 16개국에 힘찬 발걸음을 내딛게 되면서 존슨앤존슨은 세계적인 보건의료용품 제조회사가 되었다. 또한 1993년엔 프랑스 RoC S.A를, 1994년엔 뉴트로지나(Neutrogena)를 인수하면서 사업 영역을 피부와 헤어 케어 부문까지 확장시켰다.
    현재의 CEO는 2002년 임명된 William C. Weldon이며, 사원수는 전 세계적으로 약 109,000 명(미국 : 50,000명이상)에 달하고, 매출액은 470억 달러를 넘어서며 약200여개의 소속회사를 가지고 있다. 존슨앤존슨은 현재 57개국에서 경영되어지고 있으며 157개국에서 이 회사 제품들을 판매하고 있다.
    한국 존슨앤드존슨은 1993년 설립된 이래 존슨즈 베이비 로숀, 오일, 존슨즈 베이비 센서티브, 클린 앤드 클리어, 존슨즈 pH 5.5, 뉴트로지나, 록 등을 출시하며 스킨케어 전문회사의 리더로서 명성을 쌓아가고 있으며, 리치 칫솔, 밴드에이드 등의 건강용품도 널리 인정받고 있습니다.

    참고자료

    · www.johnsonsbaby.co.kr
    · 삼성경제연구소
    · LG경제연구소
    · 현대경제연구원
    · 존경받는 기업의 윤리경영
    · 동아일보
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