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[관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향

뉴스와 기사를 통해서 접근했습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2005.10.31 최종저작일 2005.10
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[관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향
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    소개

    뉴스와 기사를 통해서 접근했습니다.

    목차

    제 1장 서 론

    제 2장 주5일 근무제도의 의의와 파급효과
    제 1절 주5일 근무제의 의의
    제 2절 주5일 근무제의 파급효과
    제 3절 선진국의 주5일제 도입사례

    제 3장 주5일 근무제가 관광업계에 미치는 영향과 관광업계의 대안
    제 1절 주5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향
    1. 주5일 근무제의 도입에 따른 긍정적 영향
    2. 주5일 근무제의 도입에 따른 관광산업의 문제점
    제 2절 주5일 근무제가 관광종사원에 미치는 영향
    1. 주5일 근무제의 도입에 따른 긍정적 영향
    2. 주5일 근무제의 도입에 따른 부정적 영향
    제 3절 주5일 근무제에 따른 관광업계의 대안
    1. 관광인프라 구축
    2. 관광산업의 경쟁력 제고
    3. 기업과 종사원간의 의견수렴 및 현실적 논의

    제 4장 결 론

    참 고 문 헌

    본문내용

    제 1장 서 론
    우리나라는 지난 2000년 현재 OECD(경제협력개발기구) 주요국의 연간 근로시간을 보면 우리나라는 무려 2천474시간으로 독일(1천480시간)과 스웨덴(1천624시간), 영국(1천708시간), 캐나다(1천801시간), 일본(1천821시간), 미국(1천877시간) 등을 크게 웃돌고 있다. 이러한 상황에서 우리나라도 선진국과 같이 주5일 근무제를 시행하게 되면 근로자의 여가생활이 자기계발과 사회참여, 봉사활동 등으로 다양해지면서 우리 사회가 지식정보화 시대에 걸맞는 지식․문화사회로 도약, 발전하는데 도움을 줄 것으로 보인다. 또한 이 같은 근로시간 단축은 일자리 나누기를 통해 실업문제를 해결하는데도 일조할 것으로 전망된다. 실제로 프랑스와 독일, 포르투갈 등 유럽 선진국들은 고실업문제를 해결하기 위해 근로시간을 단축하기도 했다.
    주5일 근무제의 기본적 의의는 근로자의 삶의 질 향상에 있으며, 부수적인 효과로 문화관광산업 등 여가와 관련된 고부가가치 신규산업의 발전을 촉진시키는 계기가 되고, 근로시간이 줄어들어 상대적으로 레저활동을 즐길 수 있는 여가시간이 확대됨으로 인해 호텔․외식․레저업계가 각광받을 것으로 기대된다.
    이러한 주5일 근무제가 가져다주는 장점이 많지만 아직 우리나라 환경에서의 주5일 근무제는 다소 무리가 있다고 보는 시선도 있다. 아직 검증되지 않은 부분이 확실히 있고 그러한 부분에 대한 많은 연구와 조사가 필요하다고 할 수 있다. 그렇기에 이 보고서에서는 주5일 근무제도가 관광산업분야와 관광업종의 종사원 특히 호텔종사원을 중심으로 어떠한 영향을 주게 될 것이며, 어떠한 문제가 발생할 수 있는지에 대해 알아보도록 하겠다.
    제 2장 주5일 근무제도의 의의와 파급효과
    제 1절 주5일 근무제도의 의의
    주5일제 근무는 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다.
    프랑스는 1936년, 독일은 1967년, 일본은 1987년부터 주40시간근무제를 실시하였다. 그러나 2004년 현재 이들 3개국의 주당 근무 시간은 40시간보다 적다. 그밖에 캐나다·오스트레일리아·네덜란드·오스트리아·벨기에·중국 등도 주당 근무시간이 40시간을 넘지 않는다. 한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회에 제출하였으나, 노사간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러다 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다.

    참고자료

    · 이정순, 『주5일 근무제에 따른 호텔직원들의 근무시간 개선방안에 관한 연구』, 2004
    · 김태완, 『주5일 근무제에 따른 관광산업의 문제점 및 개선방안』, 2003
    · 곽현정, 『주5일 근무제가 관광활동에 미치는 영향』, 2004
    · 충청북도,『관광인프라 구축 및 지역경제 활성화 방안』, 2003
    · 허갑중, 『주 5일 근무제 실시에 따른 국민관광 육성방안』,
    · 한국문화관광정책연구원, 2002
    · 좌승희, 『한국경제를 읽는 7가지 코드』
    · - 인터넷 검색
    · 네이버, 『www.naver.com』
    · - 뉴스 및 기사
    · 연합뉴스, 한국일보, 한국경제, 중앙일보(ECONOMIST), 현대경제연구원, 주간동아,
    · 세계일보, 헤럴드경제
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