[세무회계]퇴직급여충당금

소개글

깔끔하게 정리된 레포트입니다.

목차

1. 퇴직급여충당금의 의의

2. 기업회계기준상의 퇴직급여충당금
1) 퇴직급여충당금 설정대상자
2) 퇴직급여충당금 설정액

3. 세법상 퇴직급여충당금
1) 설정대상법인
2) 설정대상자
3) 설정한도액
*퇴직금추계액의 40%를 초과하는 경우
4) 퇴직급여충당금의 비용배분

본문내용

① 추계액의 범위
"퇴직금추계액"이라 함은 당해 사업연도 종료일 현재 재직하는 임원 또는 사용인의 전원이 퇴직할 경우에 퇴직급여로서 지급할 금액의 예상액으로서 정관이나 퇴직금지급규정에 의하여 계산한 금액(퇴직금지급규정이 없는 경우에는 근로기준법에 의하여 계산한 금액)을 말한다(法則 31 ②).
이는 임원 또는 사용인의 근로연수에 불구하고 정관이나 퇴직급여지급규정에 의하여 계산하면 된다(법인 46012－4138, 1999.11.29.).
또한 근로자에게 지급하는 법인세법시행령 제20조 제1항 제4호의 규정에 의한 성과배분상여금을 정관 또는 퇴직급여지급규정에 의하여 퇴직급여 계산시 포함하기로 한 경우에는 퇴직금추계액에 이를 포함한다(법인 46012－901, 2000. 4. 7.).
다만, 임원의 경우 법인세법시행령 제44조의 규정에 의거 손금불산입대상이 되는 금액(임원퇴직금 규정 초과액)은 제외한다.

참고 자료

없음