[경제사] 산업혁명 당시의 노동세계의 변화와 가족변화

목차

●서 론
●본 론
○노 동 세 계 의 변 화
•수 공 업 의 노 동 생 활
•산 업 주 의 의 노 동 규 율
•새 로 운 노 동 규 율 의 확 립
○노 동 자 의 가 족 의 변 화
•산업화에 따른가족 패턴의 변화
•노 동 자 의 가 족 전 략
•인구학적 패턴에 나타난 가족전략
●결 론

본문내용

산업혁명은 넓게는 인간 생활 전반에 걸친 일대 변혁을 가져왔지만, 보다 직접적으로는 노동의 세계를 근본적으로 변화시켜 놓았다. 그런데 노동의 세계가 변화하는데 결정적인 요인이 되었던 것은 바로 수공노동, 즉 인간의 손으로 작동되는 도구를 이용하여 제품을 제조하는 방식으로부터 기계노동, 즉 조작은 사람이 하되 동력기계에 의해 추진되는 기계를 이용하여 제품을 생산하는 방식으로 이행하는 현상이었다. 간단히 말하자면 소규모 작업장이나 혹은 집안에서 수행되는 수공업에서 공장제 기계공업으로의 전환인 것이다. 대규모 공장에서 이루어지는 기계적 생산방식, 이것이야말로 점점 그 수효가 증가하고 있던 임금노동자들의 노동조건이 형성될 테두리를 설정해 주는 요인이었다. 이러한 공장제 생산체제로의 전환이 노동상황에 초래한 심대한 결과는, 취업구조의 측면에서 말하자면 전통적인 수공업자들의 점차적인 몰락이었다. 그리고 이 몰락의 과정을 가장 전형적으로 보여 주는 것은 바로 수직조공들의 경우였다. 그럴 수밖에 없는 것이 직물공업, 특히 면직물공업이야말로 바로 영국의 산업혁명 공장제 기계 생산체제로의 이행을 주도하고 대변했던 분야였던 것이다. 수직조공들을 역사의 무대에서 몰아내었던 것은 직조부문의 기계화였고, 모든 것이 기계화, 즉 산업혁명에 의해서 노동세계의 변화를 가져오게 된 것이었다. 그 예를 보여주는 것으로 그당시 아들을 공장에서 사고로 잃은 맨체스터의 한 노동자는 1834년 한 조사위원회에서 이렇게 증언했다. E. P. Thompson, op. cit, p.307에서 인용

[나는 아들이 일곱 있었다. 그러나 나는 77명이 있다 하더라도 단 한 명도 면공장에는 보내지 않을 것이다. ……내가 크게 반대하는 이유의 하나는 그들의 도덕이 대단히 타락했다는 점이다. ……그들은 아침 6시에서 밤 8시까지 공장에 있어야 하며, 따라서 아무런 교육 수단이 없다. ……나는 만일 그들(고용주)이 손노동을 대체할 기계를 발명하려 한다면, 그들은 또한 그것을 다룰 무쇠 소년들을 발견해야만 할 것이라고 나 혼자 다짐했다.]
수공조공들이 공장제에 대해 느꼈던 갈등은 실은 그들만의 것이 아니었다. 그것은 이를테면 두 개의 문화양식 혹은 생활방식 사이의 갈등이었다. 산업의 각 부문마다 기계화가 진척되는 것과 더불어 조만간 대부분의 수공업 노동자들이 고통적으로 겪어야 할 운명이었다. 특히 주제가 광범위해질까를 우려해서 노동 습관의 변혁이라는 측면을 중심으로 알아보았고, 이러한 노동세계의 변화가 가족의 변화를 가져왔다는 것 또한 알아보았다. 지금은 도시에서 핵가족이 당연히 여기지만 그 당시에는 어떠한 가족관계를 형성하고 있었고, 여태까지는 산업혁명으로 가족해체가 일어났다고 하지만 과연 정말로 그런것인지에 대한 의구심에 노동변화와 가족변화가 묶여져야 한다고 생각을 했다. 여기서 영국의 산업화에 따른 변화들은 노동자 가족에 어떤 영향을 미쳤으며 노동자 가족은 이러한 변화에 어떻게 대응하였<font color=aaaaff>..</font>

참고자료

· 없음