[기업론] 기업윤리 경영이란 무엇인가_사례연구

소개

기업윤리가 무엇인지에 대한 조사 분석자료로 사례를 들어가면서 만든 ppt 발표 자료입니다.

목차

제 1 절 기업윤리 강령의 제정
▪ 기업윤리 강령의 개념
▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성
▪ 기업윤리의 내용
제 2 절 기업윤리강령의 제정절차
▪ 기업윤리강령 제정절차
▪ 윤리경영 실천 프로그램 도입
▪ 윤리경영 담당 부서의 조직
제 3절 윤리경영관리의 실천
제도적 장치의 필요성
윤리경영 위원회의 설치
실무기구로서 사무국 설치
조사 및 징계제도
윤리경영 실천 내부제도

본문내용

종업원들에게 옮고 그름의 판단기준 제공
여론의 비판, 정부의 간섭을 사전에 예방
경영에 윤리적 요소의 포함정도의 기준
부당한 간섭, 압력에 대항할 수 있는 기준

위원회는 최고 경영자의 명에 따라 기업윤리제정을 위한 기획, 자료수집, 초안작성, 토론회개최, 강령확정 및 선포, 강령집행 계획 작성 등의 활동을 한다.

기업의 윤리수준은 최고경영자의 윤리수준 이상이 될 수는 없다.
기업들은 윤리경영이 이루어지기 위한 결정적인 요소로서 CEO의 의지가 가장 중요하다고 인식.

윤리강령이라는 원칙적인 규정 외에 그 실천을 위해서 구체적인 행동지침을 마련해야 한다. 기업이익과 윤리적행위가 상치 될 때의 행동요령이나, 비윤리적 행위에 대한 내부자의 고발요령, 행동준칙을 위반했을 때의 처벌 등의 내용을 구체적으로 규정한다.

삼성의 구체적 기업 윤리 실천 프로그램
● 삼성에버랜드 리조트 사업부(2002 지속 봉사팀 대상)
● 프로그램명 ☆사랑 방정식☆ (PAT+소년소녀가장돕기+환경지키미+교육=사랑) 
● 구분 내용
- 봉사팀名 팬더봉사팀
- 대표(리더) 성명 : 유성수 / 직책 : 주임
- 발족일자 2002년 03월 00일 : 26개월
- 봉사팀 총인원 50 명 ( 임원 1 명 / 간부 6 명 / 사원 43 명 )
- 1回 평균 참여인원數 6 명
- 봉사처(기관)名 향림원  
- 봉사대상 : 아동
- 연간 봉사횟수 57 회 , 연간 총 봉사시간 277 시간
- 1回 평균봉사시간 4 시간

사원들이 그들의 회사가 윤리경영을 하고 있다고 생각할 때 회사를 떠나지 않을 확률이 그렇지 않은 경우보다 6배나 더 높다.

우수한 인재들이 떠나는 회사는 결코 성공할 수 없다. 따라서, 기업이 장기적 번영을 누리기 위해서는 우수한 인재들의 혼을 사로잡을 필요가 있다. 윤리경영이야말로 기업과 사람들의 영혼을 살리는 길일 것이다.

참고자료

· 없음