창의적 인간의 특징과 기업이 요구하는 창의성

소개

창의성과 경영에 관한 5p레포트.

책에 나온 내용과 제 생각을 곁들였습니다.

목차

1. 창의적인 사람들의 특징
2. 기업이 요구하는 창의성
3. 창의적인 태도와 기업의 창의성 강화를 위한 방법

본문내용

1. 창의적인 사람들의 특징

창의적인 사람들은 가치 있는 문제를 인지하는데 있어서 남다른 능력과 고도의 동기를 가지고 있다. 또한 그들은 문제의 정확한 핵심에 초점을 명확하게 맞추는 능력과 그들의 인식과 무의식을 총동원하여 그것을 해결하는 능력이 있다. 그들은 그들 자신의 것은 물론 다른 사람들의 새로운 아이디어에도 아주 민감하다. 그들은 최선의 해결책을 선택하는 데 있어 그들의 지식과 경험에 기초한 판단력과 직관을 결합하여 실행한다. 그리고 자신의 아이디어를 사용 가능한 결과로 바꾸는 데 필요한 정력과 실천 의지를 갖고 있다. 더 자세하게 창의적인 사람에게 나타나는 5가지의 특징과 개인의 창의적 특성 12가지의 요인들에 대해 알아보자.
첫 번째 가치 있는 문제를 인지한다. 창의적인 사람들은 단 하나의 특정화된 삶의 초점, 즉 특정 유형의 활동이나 직업, 관심을 선택한다. 또한 자기들의 경험과 아이디어를 조직화하려고 하며, 거기에 의미를 부여하고자 애쓴다.
두 번째 진정한 문제를 포착하고 정의한다. 그들은 경험과 내면의 감수성을 이용하여, 너무나 거창해서 해결이 불가능한 것이 아닌, 또 너무나 쉬워서 해결이 자명하거나 무가치한 것도 아닌 문제들을 선택하는 데 유능하다. 문제의 단순한 징후나 피상적 측면이 아닌, 그 진정한 문제를 알아내는 것이다.
세 번 째 모든 아이디어에 대해 자기를 열어 놓는다. 그들은 문제 해결에 대한 기발한 착상과 힌트를 자기 자신의 내부에서 뿐 아니라 다른 사람과 주위환경으로부터 이끌어 내는 능력이 있다. 해결책이 나오지 않을 수 있지만 그것에 대해 즐길줄 알며 불안한 상태 속에서 잘 참으며 살아갈 수 있다.
네 번째 해결책의 선택에 판단력과 직감을 사용한다. 그들은 신중하면서 단계적이고 체계적인 의식적 사고는 물론, 그들의 느낌이나 무의식적인 생각까지도 신뢰한다. 그들은 문제의 최종적 해결책을 선택함에 있어 무의식적인 마음의 도움에 의지한다.

참고자료

· 책이었는데..제목이생각이 안나네요
· 창의성 경영 이었나? ..