리더쉽(Leadership) 이론에 관한 고찰 - 영화 `밴드 오브 브라더스(Band of Brothers)`를 중심으로

소개

리더쉽(Leadership) 이론에 관한 고찰 - 영화 `밴드 오브 브라더스(Band of Brothers)`를 중심으로 작성한 보고서입니다.
전반적인 내용구성의 흐름은 `목차`를 참고하시고요.
4명의 조원이 5권의 관련서적을 참고로 정성껏 작성했습니다.
편집도 깔끔하게 했고요.
과제 작성하는데 도움이 되길 바랍니다.

목차

1. 리더쉽이론 고찰

2. 군대내에서의 리더의 유형 고찰
가. 엘리트형
나. 모범형
다. 성실형
라. 투사형
마. 직무형
바. 서클형
사. 자선형
아. 비판형
차. 안일형

3. 영화 속에서 비춰지는 리더의 유형 - 밴드 오브 브라더스를 中心으로

4. 군 리더시각으로 본 밴드 오브 브라더스의 리더에 대한 고찰

5. 바람직한 리더란?

본문내용

1. 리더쉽이론 고찰
리더쉽은 주어진 상황속에서 일정한 목표의 달성을 위해 리더가 개인 혹은 집단의 활동에 영향을 미치는 권력의 행사를 의미한다. `목표`(goal)를 향해 조직을 이끌어갈 수 있는 사람, 즉 조직의 목표를 명확히 해주며 이를 구체적 동기 부여로 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 한다.
리더쉽에 관해서는 무수한 이론이 있다. 이들은 크게 세 가지 정도로 요약된다.
첫 번째, 리더쉽은 개인적 특성(trait)에서 비롯된다는 의견이 있다. 이 의견을 주장한 측에서는 여러 리더들을 조사해서 이들이 어떤 공통적인 성격적, 사회적, 신체적 특성이 있는지를 알아보고자 했다. 리더쉽의 특성 이론 역시 `리더`에게 존재하는 어떤 기본적인 특성이 있지 않을까를 조사한 것이다. 그러나 연구 결과, 어떤 공통적인 특성을 찾아내지는 못했다. 물론 몇 가지 특성은 리더쉽과 항상 관계된 것처럼 보이기도 하지만 개별 연구마다 특성이 다르게 조사되고 있어서 이 이론은 큰 지지를 받지는 못했다.
두 번째. 심리학의 행동주의에서 영향을 받은 행동주의 이론이다. 행동주의 이론은 `학습`에 관해서 심층적으로 연구한 접근법이다. 학습을 통해서 우리는 행동을 변화시킬 수 있다고 본다. 리더쉽의 행동주의적 접근 역시 리더쉽은 학습할 수 있는 것이라고 보고 어떻게 리더쉽을 배울 수 있는지를 탐색했다. 이들은 특성 이론에서 주장한 것처럼 리더가 타고난다는 것을 인정하지 않고 좋은 리더들에게는 특별히 어떤 행동 양식이 있다고 믿었다. 그리고 그런 행동 양식을 배움으로써 누구나 좋은 리더가 될 수 있을 것이라고 생각했다. 하지만 이들 연구 역시 어떤 일관된 결과를 보여주지는 못했다. 특히 정반대의 경향을 나타내는 리더가 둘 다 자기 조직을 훌륭하게 이끌고 있는 사례들을 전혀 설명하지 못하면서 한계에 부딪히게 되었다.

참고자료

· 강신택, 안해균, 오석홍 공저, “행정학 개론” (서울: 한국방송통신대학 출판부 1986)
· 정인여, 박동서, 유훈, 유재풍 공저, “행정학” (서울: 박영사 1983)
· 최창호, 정세욱 공저, “행정학” (서울: 법문사 1980)
· 윤태림, 한국인, (서울: 현암사 1987)
· 오세철 한국인의 사회심리, (서울: 박영사 1982)