[노사관계세미나] 한국 노사관계의 특징과 혁신과제

소개

한국노사관계의 특징과 향후 혁신과제에 대해서 조사한 세미나발표 준비자료입니다. 많은 도움되었으면 좋겠네요~ ^^;

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 한국경제의 노사관계 특징
1. 역사적 배경
2. 한국 노동조합의 특성

Ⅲ. 과거노사관계의 회고 및 평가
1. 우리나라 노사관계의 발전과정
2. 6.29선언 이후의 새로운 노사관계 개관
3. 평 가(新노사관계 창출의 실패와 한국경제의 위기 )

Ⅳ. 노사관계의 혁신과제 및 전망
1. 지식경영시대의 혁신과제
2. 노사관계 향후전망

Ⅴ. 결 론

※참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 우리 사회의 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 부문에서 세계화 추세에 따르고자 하는 전략이 국가적 차원에서 추진되고 있다. 특히 경제부문에서는 세계화와 정보화에 따라 경쟁이 격화되고, 최근 급변하는 세계정세와 더불어 한국사회 또한 안팎으로 개혁의 필요성이 강하게 제기되고 있다.
특히 국가의 정책적 전략을 중심으로 한 한국경제의 자생적 형성과정은 국가적인 범위에서 사회구조와 경제구조가 묘한 갈등적 양상으로 치닫고 있다. 과거 절대빈곤의 해결이라는 원초적 문제가 전국민의 의식구조를 지배하게 되었으며, 경제성장이라는 목표달성을 위해 많은 사회적 현상들이 왜곡되어 왔다. 그에 기인한 문제 중 가장 대표적인 것이 노사간의 갈등인 것이다. 물론 서구에서도 노동문제는 특별하게 다루어지고 있지만 우리 사회에서의 그 함의는 달랐다. 노동문제가 노동문제 자체로 인식되기보다는 공공치안이나 경제적 효율성의 문제로 인식되어왔던 것이다. 이런 사회적 인식은 1987년 6․29선언 이후 약간의 변화가 있었던 것은 사실이지만 최근까지도 바뀌지 않고 있다. 더욱이 97년 IMF체제 이후 한국경제는 ꡐ정리해고ꡑ와 ꡐ구조조정ꡑ이라는 불안한 노동시장 속에서 노사간의 대립이 좀 더 첨예한 양상으로 치닫고 있다.

참고자료

· 배무기,「한국노사관계의 개혁」, 경문사, 1996.
· 김성수,「지식경영사회의 노사관계론」, 삼영사, 2000.
· 강수돌,「노사관계와 삶의 질」, 한울, 2002
· 노사관계연구소,「한국노사관계의 발전방향과 과제」, 다산, 1997
· 월간노동 특집자료
· 한국노동연구소 http://www.kiwlr.org/
· 중앙일보 http://www.joins.com/
· 한국노사연구원 http://www.korealabor.co.kr/
· 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/