[직업] 유망 직업과 사양 직업에 관한 조사

소개

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목차

서론

본론
1. 21c 직업의 특징
2. 고용 증가가 예상되는 직업
3. 신생 직업 및 향후 5년간 직업 전망
4. 사회 위신에 따른 직업 선호도 조사 내용
5. 기타 미래 직업들
(1) 미래를 책임지는 직업
(2) 전망 좋은 직업 ‘박스오피스’
(3) 미래형사업 ‘아이디어코드’
(4) 별난 직업 열전

결론
참고문헌

본문내용

기술이 발달할수록, 사회가 고도화될수록 직업의 종류는 더욱 다양해지게 마련이다. 농경시대를 벗어난 인류는 산업시대를 거쳐 바야흐로 정보화시대를 맞고 있다.새로운 시대를 맞아 직업의 세계에도 큰 변화가 일어나고 있다. 이전에 각광받던 직업이 사라지는가 하면 상상하지도 못했던 새로운 직업이 출현하고 있는 것이다. 흔히 ꡐ직업에는 귀천(貴賤)이 없다고 한다. 하지만 직업에도 생명은 있다.
시대 변화에 따라 역사상 많은 직업이 명멸했음은 누구나 아는 사실이다. ‘평생직장ꡑ의 개념이 사라지는 대신 ꡐ평생직업ꡑ이 중시되는 시대가 됐다. 그만큼 직업 선택의 중요성도 높아지고 있다. 이전에는 각광받던 직종이 사양직종이 되는 반면, 상상하지도 못했던 새로운 직업이 속속 출현하고 있다. 특히 사상 최악의 실업대란을 맞고 있는 요즘 새로운 직업에 도전하거나 준비하려는 사람들은 이왕이면 생명력 있는 직업이 무엇인지 주도면밀하게 검토하는 자세가 필요하다. 평생직장의 개념은 점점 사라지고, 평생직업이 중요시되는 사회가 도래한 상황인 만큼 직업 선택의 중요성은 갈수록 커지고 있다.
그러나 국내 여건상 미래 유망직업을 알아보는 것은 현실적으로 매우 어려운 상황이다. 미래 고용 동향과 직업 인기도를 전망해 볼 수 있는 기본 데이터베이스 구축이 전혀 안돼 있어 과학적 근거를 통한 유망직업 산출 작업이 불가능하기 때문이다. 21세기에는 정보 기술의 변화속도가 빨라지면서 직종의 생성 소멸주기도 매우 짧아졌다. 한 명의 근로자가 일생동안 5번 정도 직장이나 직업을 바꾸게 될 것이라고 한다.

참고자료

· 1. 노동부『한국직업전망서』
· 2. 경영컨설턴트협회
· 3. 한국능률협회컨설팅
· 4. 김경동, 1979, “직업평가에의한 기회구조의 인식”, ꡔ사회과학과 정책연구ꡕ 1권 3호: 63-76.
· 5. 유홍준, 2000, ꡔ직업사회학ꡕ 경문사.
· 6. 장상수, 1999, “학력이 노동시장 진입에 미치는 영향” ꡔ한국사회학ꡕ 33집 겨울호: 751-787.
· 7. 차종천, 1992, “사회 계층의 구조와 과정” 황일청 편 ꡔ 한국사회의 불평등과 형평ꡕ 나남: 71-140.
· 8. 최태룡, 1983, “직업위신에 관한 연구”, ꡔ한국사회학연구ꡕ 7집: 143-163.