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디지털 전환 시대, AI로봇 등 기술의 발전은 사회 각 분야의 일자리에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이에 따라 본인의 현재 또는 미래일자리가 어떻게 변화할 수 있을지 예측하고 이 변화에 적응하기 위해 어떤 역량이나 준비가 필요한지 구체적으로 서술하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2025.08.15 최종저작일 2025.05
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디지털 전환 시대, AI로봇 등 기술의 발전은 사회 각 분야의 일자리에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이에 따라 본인의 현재 또는 미래일자리가 어떻게 변화할 수 있을지 예측하고 이 변화에 적응하기 위해 어떤 역량이나 준비가 필요한지 구체적으로 서술하시오.
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    • 🌟 사회복지사의 미래 전망과 대응 전략 구체적 제시
    • 💡 기술 발전 시대의 개인 역량 강화 방안 제시
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    소개

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    목차

    Ι. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 기술의 발전으로 인한 일자리 변화 예측
    1) 고위험군 일자리
    2) 저위험군 일자리
    2. 나의 미래 일자리 변화 예측
    3. 기술의 변화와 이에 대한 나의 준비 – 사회복지사를 중심으로
    1) 기술 변화 및 발전에 적응하기
    2) 사람과 대화하는 법 배우기
    3) 임상심리사 2급 따기

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    우리는 요즘 시대를 제4차 산업혁명시대라 부르고 있다. 사실 이렇게 불린다고 해도 제4차 산업혁명의 주요기술이 무엇인지 아는 사람은 많지 않을 것으로 판단된다. 정재혁(2021)에 의하면 클라우드 컴퓨팅, 머신러닝과 인공지능, 사물인터넷·초소형 기계·바이오 센서, 로보틱스, 가상현실·증강현실·혼합현실, 3D 프린팅, 양자 컴퓨팅, 뉴로모픽 컴퓨팅 등이 있다고 한다.
    일반인들은 인공지능(AI)을 빼고는 대부분 이 기술을 적극적으로 활용하지는 않는다. 나우앤서베이가 1,000명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 남자의 52.3%, 여자의 47.7%가 인공지능을 활용한다고 한다. 매일신문 2023년 2월 21일 기사에 의하면 한 대학에서는 챗GPT를 전면 허용했고 활용하지 않으면 오히려 감점을 한다고 한다. 챗GPT가 일상생활에 자연스럽게 들어온 것처럼, 다른 기술 역시 어느 순간 일상생활에 들어오게 될 것으로 판단된다.
    본론에서는 기술의 발전으로 인해 나의 미래 일자리가 어떻게 변화할지 예측하고 이 변화에 적응하기 위해서는 어떤 역량이나 준비가 필요한지 서술해보도록 하겠다.

    참고자료

    · 정재혁, 2021, 『4차 산업혁명에 따른 미래 일자리 예측에 관한 연구』,「인하대학교 대학원 박사학위논문」.
    · 나우앤서베이(https://www.nownsurvey.com).
    · 매일신문(https://www.imaeil.com).
    · 저출산고령사회위원회(https://www.betterfuture.go.kr).
    · 아이굿뉴스(https://www.igoodnews.net/news).
    · 미디어생활(https://www.imedialife.co.kr/news).
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 주제1 제4차 산업혁명과 일자리 변화
      제4차 산업혁명은 기존의 반복적이고 단순한 업무를 자동화하면서 일자리 구조에 근본적인 변화를 가져오고 있습니다. 이러한 변화는 부정적 측면만 있는 것이 아니라, 새로운 형태의 일자리 창출 기회도 제공합니다. 중요한 것은 변화에 선제적으로 대응하는 것입니다. 근로자들은 기술 변화에 맞춰 지속적인 학습과 재교육을 통해 역량을 강화해야 하며, 정부와 기업은 전환기 지원 정책을 마련해야 합니다. 특히 인간만이 할 수 있는 창의성, 감정 이해, 윤리적 판단 등의 역량이 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다.
    • 2. 주제2 사회복지사의 미래 전망
      사회복지사의 미래는 매우 긍정적이라고 봅니다. 고령화 사회로의 진입, 사회적 양극화 심화, 정신건강 문제 증가 등으로 인해 사회복지 수요는 지속적으로 증가할 것입니다. 기술 발전으로 인한 사회 문제도 새로운 복지 수요를 창출할 것입니다. 다만 사회복지사의 역할은 단순한 서비스 제공자에서 벗어나 상담자, 옹호자, 사회변화 주도자로 확대될 것으로 예상됩니다. 전문성 강화와 윤리의식 고취가 필수적이며, 이를 통해 사회복지사는 더욱 중요한 사회적 역할을 수행하게 될 것입니다.
    • 3. 주제3 기술 변화에 대한 사회복지사의 대응 전략
      사회복지사는 기술 변화를 위협이 아닌 기회로 인식하고 적극적으로 대응해야 합니다. 첫째, 디지털 리터러시 강화를 통해 AI, 빅데이터, 모바일 기술 등을 업무에 활용할 수 있어야 합니다. 둘째, 사례관리 시스템, 원격 상담 플랫폼 등 기술 기반 도구를 효과적으로 활용하여 서비스 효율성을 높여야 합니다. 셋째, 기술이 대체할 수 없는 인간관계, 공감, 신뢰 구축 능력을 더욱 강화해야 합니다. 넷째, 기술 활용으로 인한 윤리적 문제들을 사전에 인식하고 대비하는 것이 중요합니다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 변화에 능동적으로 대응하는 것이 필수입니다.
    • 4. 주제4 인간 중심의 사회복지 실현
      기술이 발전할수록 인간 중심의 사회복지 실현이 더욱 중요해집니다. 사회복지의 궁극적 목표는 개인의 존엄성 보장과 삶의 질 향상이며, 이는 기술만으로는 달성할 수 없습니다. 인간 중심 접근은 클라이언트의 개별적 특성, 욕구, 가치관을 존중하고, 그들의 자결권과 참여를 보장하는 것을 의미합니다. 기술은 이러한 인간 중심 가치를 실현하기 위한 도구로만 활용되어야 합니다. 또한 취약계층의 디지털 격차 해소, 기술 소외 집단에 대한 배려, 인간관계 단절 방지 등이 중요한 과제입니다. 결국 기술과 인간성의 조화를 통해 진정한 의미의 사회복지를 실현할 수 있을 것입니다.
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