(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

소개

사회복지조사론
우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

목차

1. 서론

2. 본론

1) 차별 주제 선정 및 현황 설명

3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제

3. 결론

나의 생각

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
사회복지조사는 사회복지가 가지는 목적을 수행할 수 있기 위한 한 가지의 도구이며 개인 복지를 충족시키며 사회적으로 발생하는 문제를 해결시키기 위한 방안을 강구하기 위하여 자료 수집을 하는 지식탐구 절차이다. 이는 과학적인 방법으로 수행을 해야 하고 과학적인 조사가 될 수 있기 위하여선 논리성과 검증가능성, 반복가능성, 일반성 등 일반적 과학의 특징을 지녀야 한다. 기술 및 이론을 토대로 하여 프로그램을 개발하는 것과 서비스를 제공해주며, 사회복지의 조사과정 속에서 밝혀지게 된 기술, 이론으로 사회복지 서비스를 개발하는 것에 사용을 한다. 그렇다면 지금부터는 조사연구의 한가지 주제로 떠오르는 차별에 대한 주제를 한가지 선정해서 그 지표와 현황제시, 해결방안을 제시해봄으로 조사에 대한 이해를 더 해보고자 한다.

2. 본론
1) 차별 주제 선정 및 현황 설명
성차별은 사람을 생리, 신체적인 특징으로 인해 성을 구분짓고 특정한 성에 관련하여서 사회적으로 부여된 편견 및 차별을 뜻하는 것이다. 혹은 편견 및 차별 이외에 (특정한 성에 관한) 고정관념 그리고 신념 등도 포함이 될 수가 있겠다. 여기에서 특정한 성이라고 하는 것은 남성이 될 수도 있으나 일반적으로 여성들에 관한 차별이 지배적으로 나타나기에 성차별은 생물학적인 성과 사회적인 성에 기반해 여성을 차별하고 있는 태도와 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적인 관습에 의하여 강화되고 있는 신념이 되겠다. 전통적인 관념에 기반을 뒀을 때에 차별의 대상은 주로 여성이며 이것은 독특한 억압의 형태라 정의된다. 또 성차별은 남녀 사이의 불평등한 제도를 정당화 시키며 지지를 하는 이데올로기 체제라고도 규정을 내릴 수 있다. 그리고 성차별은 이론 및 주장을 가진 한 가지의 이데올로기이며 남성 및 여성 들의 사회적인 행동, 정치적인 활동을 조정하고 있는 동시 방향을 제시하여 주는 기능을 하고 있다. 우리나라에서 볼 수 있는 차별의 종류는 다음과 같다.

참고자료

· 남자는 '셰프', 여자는 '이모님'...'흑백요리사' 이건 아쉽다, 2024, 이진민, 오마이뉴스
· “남자가 무슨, 여자가 어딜”…직업에 성별은 없다, 2024, 박효령 외, 투데이신문
· kosis, 국가정보포털, 성차별 여부 및 불리한 성별 - 급여 혹은 임금