1. 인맥관리를 잘 하는 사람의 내면적 특성과 행동 특성을 간략히 서술하시오

소개

과목명: 비즈니스 관계맺음과 인맥 관리
주제:
1. 인맥관리를 잘 하는 사람의 내면적 특성과 행동 특성을 간략히 서술하시오.
2. 인간관계 처음 잘 맺기와 맺은 인간관계(인맥)를 잘 유지하기에 필요한 요소를 비교하여 설명하시오. 특히, 본인 또는 본인의 지인의 사례를 들어 강의자료를 참고하여 설명하시오.

목차

1. 인맥관리를 잘 하는 사람의 내면적 특성과 행동 특성을 간략히 서술하시오.
2. 인간관계 처음 잘 맺기와 맺은 인간관계(인맥)를 잘 유지하기에 필요한 요소를 비교하여 설명하시오. 특히, 본인 또는 본인의 지인의 사례를 들어 강의자료를 참고하여 설명하시오.

본문내용

1)내면적 특징
(1)열린 마음 갖기
인맥관리를 잘하기 위해서는 먼저 “호혜의 법칙”을 잘 사용할 수 있도록 열린 마음을 가져야 한다. 다양한 문화와 의견을 포용할 수 있는 마음을 지니고 있어야 한다. 자신만의 인맥만 추구할 것이 아니라 열린 마음을 통해 다양한 사람들을 소개할 수 있어야 한다. 또한, 인맥에 있어서 나에게 도움이 될 사람과 그렇지 않은 사람을 지나치게 구분하려 들지 말아야 한다. 만약 이런 태도를 가지게 된다면 나에게 도움이 되지 않을 것 같았던 사람에게 도움을 받을 기회를 놓치게 될 것이다.

(2)긍정적인 사람 되기
인맥관리를 잘하기 위해서는 자신이 먼저 좋은 네트워커가 되어야 한다. 사람을 끌어당기는 매력을 가지고 있어 다른 사람들이 함께 시간을 보내고 싶도록 만들어야 한다. 항상 낙관적인 생각을 하고 문제와 미래에 대해 열의를 가지고 있으면 다른 사람과 인맥을 유지하는데 도움이 된다.

(3)윈윈 사고방식 기르기
인맥관리를 잘하기 위해서는 협력적인 사고방식을 가지고 있어야 한다. 항상 윈윈 방식을 찾고 있는 사람이 필요하다. 평소에 다른 사람과의 관계에서 서로 도움을 제공할 수 있는 사고방식을 경험하고 연습하는 것이 중요하다.

(4)용감해지기
인맥관리에 있어서 중요한 것은 용감해지는 마음을 갖는 것이다. 사람들은 성장을 하면서 지위, 권한 등을 인식하게 된다. 그래서 우리는 종종 그 사람 자체보다는 직책을 중요하게 여기는 오류를 범한다. 자신이 상대방의 지위를 보고 ‘저 사람과 대화하기는 어려울 것 같다’라고 먼저 생각해서는 안된다. 이는 스스로를 제한하는 것으로 네트워크의 규모를 줄어들게 한다. 따라서 항상 용감한 마음을 가지고 상대방에 다가서며 자신의 인맥을 만들어 나가야 한다.

참고자료

· 비즈니스 관계맺음과 인맥관리 강의교안
· 알짜 비즈니스 인맥, 링크드인에서 찾아라, 동아일보, 2012.03.13.
· https://www.donga.com/news/It/article/all/20120313/44729602/3