직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서

소개

4주기 요양병원 인증조사와 산업안전 보건법 등 관련 법령을 참고하여 작성한
'직원 건강유지 및 안전관리활동 계획서' 입니다.

목차

1. 활동 목적

2. 관련 근거

3. 활동 세부 내용
1) 직원 건강검진
2) 직원 감염 예방을 위한 점검 활동
3) 직원의 예방접종
4) 직원의 안전 및 보건 유지∙증진
5) 유해물질 및 유해환경 관리
6) 직원 건강증진 프로그램 운영
7) 보건관리자 자격 관리

4. 추진 일정 및 소요 예산

본문내용

Ⅰ. 활동 목적
직원의 건강유지와 안전사고를 최소화하기 위하여 안전 관리활동을 계획하고, 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염성질환 노출 등 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행하기 위함이다.

Ⅱ. 관련 근거
1. 4주기 요양병원 인증조사 표준지침서, 보건복지부, 의료기관평가인증원, 2023.12.
2. 산업안전보건법 제18조, 제36조, 제39조, 제104조, 제107조, 제111조, 제114조, 제115조, 제125조, 제129조, 제130조 및
3. 산업안전보건법 시행규칙 제 142조, 제186조, 제190조, 제196조, 제197조, 제657조, 제669조
4. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제594조
5. 결핵예방법 제11조 및 동법 시행규칙 제4조
6. 진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙 제13조
7. 식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙 제2조
8. 안전보건관리규정 제34조

Ⅲ. 활동 세부 내용
1. 직원 건강검진
가. 일반건강검진
1) 신입직원 : 신규채용을 한 날부터 1개월 이내 원내 채용검진을 시행한다.
2) 재직직원 : 연 1회 국민건강보험공단에서 실시하는 일반건강검진을 시행한다.

<중 략>

※ 야간 작업 : ① 6개월간 밤 12시부터 오전 5시까지 계속되는 8시간 작업 월 평균 4회 이상
② 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이 작업 월 평균 60시간 이상

다. 부서배치 시 고려해야 할 사전 건강검진 및 정기검진
특수부서검진 대상의 부서에 신입 직원 또는 부서 이동 예정인 직원은 부서 배치 전(근무시작 전) 특수검진을 시행한다.

라. 진단 결과에 따른 관리
1) 2차 건강진단 대상자는 통보받은 날로부터 30일 이내 2차 건강진단을 받도록 한다.
2) 건강진단 사후관리 소견에 따라 건강상담, 추적검사 지도 등의 필요한 사후관리를 진행한다.

참고자료

· 없음