신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

소개

경영학개론
주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 자격의 목록
2. 자격의 검증

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업이 인사와 관련하여 진행하는 제반 행정으로, 최초 기업이 인적 자원을 조달하기 위해 채용(Employment)을 실시하는 과정에서부터 일어난다고 할 수 있다.
이때 기업은 기업이 원하는 인적 자원을 확보하기 위해서 채용 공고에서부터 그러한 인적 자원의 자격을 요구하게 되는 바, 즉 기업은 이러한 자격에 부합하는 인재의 지원을 희망하게 된다.
이와 관련하여, 본인은 현재 간호조무사로 일하고 있는데 만약 이직을 한다면 희망하는 일자리는 반려동물 훈련사 및 수의사를 제시할 수 있을 듯 하다.
따라서 이러한 일자리에 대한 구인광고를 살펴봄으로써 기업의 인적 자원 관리에 대한 이해를 도모할 수 있을 것이다.
아래에서는 반려동물 훈련사 및 수의사가 되기 위해서는 어떠한 자격 요건(Qualification)을 요구하고 있는지를 제시하고자 한다.

참고자료

· 라이센스뉴스, [자격증N취업 7] 반려동물 천만 시대, ‘수의사’ 국가자격시험 주목, 2019.1.22.
· 데일리벳, 훈련사 국가자격증 '반려동물행동지도사' 시험 내년 첫 시행, 2023.6.14.