리더십은 예술이다

소개

막스 드 프리의 저서 《리더십은 예술이다》는 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 현대 기업 환경에서의 인간 중심의 리더십 접근 방식을 제시한다. 책의 구조는 각 장이 독립적이면서도 서로 연결된 주제를 다루고 있어, 독자들이 리더십의 본질을 깊이 이해할 수 있도록 돕는다.

목차

1.제1장 서설

2.제2장 책의 구성

3.제3장 왜 읽어야 하는가?

4.제4장 책의 핵심주장
4-1. 리더십의 예술은 참여적 관리에서 시작된다.
4-2. 좋은 리더는 유연한 리더십을 추구해야 한다.
4-3. 좋은 리더는 포용적 자본주의 시스템을 만들어야 한다
4-4. 좋은 리더는 이야기의 중요성을 인식하고 직원과 경영진를 통합해야 한다 (아프리카 부족의 이야기)
4-5. 좋은 리더는 소통과 우아함에 의존해야 한다

5.제5장 끝맺음

6.<저자 소개>

본문내용

제1장 서설

우리는 종종 리더를 영화 속의 무례한 상사로 생각한다. 그 상사는 위압적이며 직원들에게 결코 만족하지 않고, 명령을 내리며 공포 전술을 사용해 일을 처리한다. 그러나 무례하고 위압적인 것이 좋은 리더의 표식일까? 아니다. 사실, 좋은 리더십은 이러한 악당 상사와는 크게 다르다. 리더의 첫 번째 특징은 사람들의 다양한 재능과 능력을 파악할 수 있는 능력이다.
다양성을 이해하고 수용함으로써 각 개인이 필요하다는 것을 인식하고, 자신이 모든 것을 알 수 없다는 것을 깨닫게 된다. 다양성을 인정할 때, 우리는 조직에 기여하는 다양한 재능들을 연결할 수 있으며, 리더십의 본질은 이러한 재능을 다듬고, 해방시키고, 활성화하는 데 있다.
막스 드 프리의 저서 《리더십은 예술이다》는 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 현대 기업 환경에서의 인간 중심의 리더십 접근 방식을 제시한다. 책의 구조는 각 장이 독립적이면서도 서로 연결된 주제를 다루고 있어, 독자들이 리더십의 본질을 깊이 이해할 수 있도록 돕는다.

제2장 책의 구성

이 책은 총 17장으로 구성되었다. 제1장 <어느 기계공의 죽음>에 대한 이야기로 시작한다. 한 기계공의 죽음을 통해 인간의 삶과 직업의 의미를 탐구한다. 기계공의 존재가 조직 내에서 얼마나 중요한지를 강조하며, 직무의 가치와 개인의 삶이 어떻게 연결되는지를 이야기한다.
제2장 <'빚진 사람'이 해야 할 일> 여기서는 책임감과 의무의 개념을 다룬다. 자신이 속한 조직과 사회에 대한 빚을 인식하고, 이를 갚기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 설명한다.
제3장 <참여를 위하여> 이 장은 조직 내에서의 참여와 협력의 중요성을 강조한다. 직원들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다는 메시지를 전달한다. 제4장 <빠른 공 이론>에서는 팀워크와 협력의 중요성을 비유적으로 설명하는 장이다. 스포츠에서의 팀 플레이를 통해 조직 내에서의 협력의 필요성을 강조한다.

참고자료

· 없음