000의 리더십에 대한 고찰

소개

과목명 : 리더십
주제 : 000의 리더십에 대한 고찰
※000은 분석 할 대상 인물로서 특정 대상을 정하여 분석하기 바람.

<구본무 회장 리더십>

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 경영
2. 구본무회장 리더십의 의의

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
세계 글로벌 기업인 LG기업이 글로벌 기업으로 우뚝서기 위해 사업 체질을 근본적으로 바꾸길 추구한 구본무 회장은 1999년부터 다양한 영역에서의 사업을 단순화 전문화하여 계열분리함으로써 전자, 화학, 통신서비스 영역 중심의 사업 포트폴리오를 구축했다. LG 조직 내에서는 진성 리더십이라고도 불렸던 구본무 회장은 조직이 지향하는 목적에 대해 구성원 마음에 심어 맥락을 만들고 이를 통해 구성원과 함께 목적 달성을 통한 변화를 추구했다.
본고에서는 지금은 고인이 되신 LG 창립자 구본무 회장의 리더십에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십 경영
1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십
변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.

참고자료

· LG 홈페이지 http://www.lg.co.kr/index/index.dev
· 서울경제 2017.02.14. ‘구본무 LG그룹 회장의 '뚝심 리더십’
· 동아일보 2018.02.03. ‘‘영속기업 LG’ 향한 구본무 리더십‘
· 설득의 심리학 1 (사람의 마음을 사로잡는 6가지 불변의 법칙) 로버트 치알디니(대학교수) 저 | 21세기북스 | 2019.03.11