주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

소개

자원봉사론

주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

급변하는 산업사회에서 생산기술과 사무자동화의 기계화로 생산에 필요한 노동력이 줄어들고, 새로운 지식과 기술, 체력, 민첩성 등이 요구되는 근무환경이 고령층을 젊은 세대와의 경쟁에서 뒤처지게 하고 있다. 사람들은 노동시장에서 은퇴했고 적절한 역할과 규범이 확립되지 않았으며, 그들의 의도와 상관없이 사회활동에서 배제된다. 대다수의 노인들은 여전히 사회활동을 할 수 있을 정도로 건강하며 다양한 경험과 능력을 갖추고 있지만, 다른 의도로 인해 전문직으로서의 역할을 상실하고, 은퇴 후 새로운 사회적 역할을 찾지 못해 외롭고 소외된 상태로 남을 수밖에 없다.
노년기에는 은퇴에 따른 역할 상실뿐 아니라 고령화에 따른 건강 상실, 배우자 사망, 소득 감소에 따른 경제적 손실, 관계 상실 등 다양한 상실감이 발생한다. 이러한 다양한 역할 상실로 인해 노인들의 지위와 권위가 크게 떨어졌고, 노인들은 사회적 단결을 잃으면서도 자활 기반을 잃고 부정적인 자아상을 갖는 경우가 많다.

참고자료

· 한민자(2013). 노인 자원봉사활동이 생활만족도에 미치는 영향. 한국교통대학교 일반대학원, 석사학위 논문.
· 정다원(2012). 자원봉사관리자의 직무만족에 영향을 미치는 요인. 충주대학교 대학원, 석사학위 논문.