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(환경법a+) ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로

"ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로"에 대한 내용입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2024.06.21 최종저작일 2022.10
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(환경법a+) ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로
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    • 🔍 기후위기 대응을 위한 구체적인 법제 개선 방향 제시
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    소개

    "ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서 론
    Ⅱ. ESG 경영 현황
    Ⅲ. 국내외 기후위기대응 기업 관련 법제 비교
    Ⅳ. 우리나라의 법제 개선 방향
    Ⅴ. 결 론 (사 견 )

    본문내용

    기후위기에 직면해있다는 것을 증명하는 것은 더 이상 의미가 없을 정도다. 얼마 전 영국 글래스고에서 열린 제26차 유엔기후변화협약 당사국 총회(COP26)는 기후위기에 대응하기 위해 세계의 각국 리더가 총력을 다하는 모습을 확인할 수 있었다. 인류의 미래가 결정되는 순간의 연속이었다. 이번에 발표된 각국 리더들의 합의선언문을 보면 물론 아쉬움이 남는 내용이 있지만 그래도 최초로 석탄사용에 대한 절감을 언급하는 등 그 절박함을 느낄 수 있었다. 문재인 대통령도 2050 탄소중립을 위한 여러 정책들을 했다. 그 계획을 살펴보면 앞으로 일상생활의 많은 변화가 있을 것이라는 것을 쉽게 추측할 수 있었다. 그에 따른 환경법의 위상과 범위의 확대는 예상된 순서다.
    기후위기 문제는 정부 차원의 노력으로만 해결할 수는 없다. 탄소배출의 상당 부분 책임을 가진 기업들이 움직여야 탄소배출을 막을 수 있다. 다행인지 자연스러운 현상인지 모르겠지만 이러한 기후위기 대응의식은 정부에게만 있는 것이 아니라 기업들에게도 자발적인 의무가 되고 있다. 마이크로소프트나 애플과 같은 글로벌기업들은 자발적으로 RE-100 캠페인에 참여하면서 기후위기 대응은 점점 확산되고 있다. 최근에는 세계 최대 자산운용사 블랙록의 최고 경영자 (CEO) 래리 핑크는 투자자들과 기업 CEO들에게 “앞으로 기업의 지속가능성을 투자결정기준으로 삼겠다”고 선언함에 따라 기업들에게 환경에 대한 대응뿐만 아니라 사회에 대한 책임인 인권경영이나 지배구조 개선 등 주주 중심의 경영문화에 탈피해 이해관계자 중심의 경영문화 확산은 필수가 되어가고 있다. 우리나라의 기업도 그 흐름에 맞추는 것이 세계적 기업으로 도약할 기회다. 이러한 상황에서 우리나라 정부의 역할은 중요한데, 아직 그 준비상황은 다른 선진국과 비교해서 미비한 수준으로 보인다. 국제적 수준에 맞는 가이드라인을 법률로 제정해 미리 철저히 준비하는 것이 앞으로의 기후위기에서 우리 경제를 지킬 수 있는 방법이다.

    참고자료

    · 김신영-홍윤선, 기업의 ESG 공시제도에 관한 유럽연합 지침의 소개 및 그 시사점, 환경법연구 43호 2권, 한국환경법학회, 2021.
    · 김명용, 기업의 환경감사제도에 관한 법적과제, 환경법연구 32권 1호, 한국환경법학회, 2020.
    · 김종화, 환경감시제도의 입법화, 국회사무처 법제실, 2005.
    · 김병연 박종철 정웅채, ESG 경영과 법률, 정독, 2021
    · 김재필, ESG 혁명이 온다. 한스미디어, 2021
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. ESG 경영 현황
      ESG(Environmental, Social, Governance) 경영은 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 강조하는 새로운 경영 패러다임입니다. 최근 기업들은 ESG 경영을 통해 환경 보호, 사회적 가치 창출, 투명한 지배구조 구축 등을 추구하고 있습니다. 그러나 ESG 경영 도입과 실행에는 여전히 많은 과제가 존재합니다. 기업들은 ESG 경영을 단순한 마케팅 수단으로 활용하거나 실질적인 성과 창출에 어려움을 겪고 있습니다. 또한 ESG 평가 기준의 다양성과 모호성으로 인해 기업의 ESG 성과 측정과 공시에 어려움이 있습니다. 따라서 ESG 경영이 실질적인 성과를 거두기 위해서는 기업, 정부, 투자자 등 이해관계자 간의 협력과 노력이 필요할 것입니다.
    • 2. ESG 평가기준과 공시의무
      ESG 평가기준은 기업의 환경, 사회, 지배구조 성과를 종합적으로 평가하는 지표입니다. 그러나 현재 ESG 평가기준은 다양한 기관과 평가 방법론에 따라 상이하게 적용되고 있어 기업의 ESG 성과 공시와 비교에 어려움이 있습니다. 이에 따라 국내외적으로 ESG 공시 의무화 논의가 활발히 진행되고 있습니다. 특히 EU는 기업의 지속가능성 보고서 공시를 의무화하는 등 ESG 공시 규제를 강화하고 있습니다. 국내에서도 자본시장법 개정을 통해 상장기업의 ESG 정보 공시가 의무화되었습니다. 그러나 공시 대상과 내용, 검증 체계 등에 대한 구체적인 기준이 부족한 실정입니다. 따라서 ESG 공시의 실효성을 높이기 위해서는 ESG 평가 기준의 표준화와 함께 공시 의무화 및 검증 체계 마련이 필요할 것으로 보입니다.
    • 3. EU의 기업 공시의무 법제
      EU는 기업의 지속가능성 정보 공시를 의무화하는 법제를 마련하고 있습니다. 대표적으로 2014년 제정된 '비재무정보 공시 지침(NFRD)'은 대규모 기업의 환경, 사회, 지배구조 관련 정보 공시를 의무화하고 있습니다. 또한 2021년 제안된 '기업지속가능성 보고 지침(CSRD)'은 공시 대상을 확대하고 공시 내용과 검증 체계를 강화하는 등 ESG 공시 의무를 더욱 강화하고 있습니다. 이를 통해 EU는 기업의 ESG 성과 정보 공개를 통해 투자자와 이해관계자의 의사결정을 지원하고자 합니다. 국내에서도 자본시장법 개정을 통해 ESG 공시 의무화가 도입되었지만, EU 수준의 체계적인 공시 제도는 아직 미흡한 실정입니다. 따라서 국내 기업의 ESG 경영 활성화를 위해서는 EU의 사례를 참고하여 공시 의무화와 검증 체계를 강화할 필요가 있습니다.
    • 4. 국내 기업 공시의무 법제의 한계
      국내 기업의 ESG 정보 공시 의무화는 최근 자본시장법 개정을 통해 도입되었지만, 아직 많은 한계점이 존재합니다. 첫째, 공시 대상이 상장기업으로 제한되어 있어 중소기업과 비상장기업의 ESG 정보 공개가 이루어지지 않고 있습니다. 둘째, 공시 내용이 일부 ESG 지표에 국한되어 있어 기업의 전반적인 ESG 성과를 파악하기 어렵습니다. 셋째, 공시 내용에 대한 검증 체계가 미흡하여 공시 정보의 신뢰성이 낮은 편입니다. 넷째, 공시 위반에 대한 제재 수준이 낮아 실효성이 부족합니다. 이러한 한계로 인해 국내 기업의 ESG 경영 활성화와 투자자의 의사결정 지원에 어려움이 있습니다. 따라서 국내 ESG 공시 제도의 실효성을 높이기 위해서는 공시 대상 확대, 공시 내용 및 검증 체계 강화, 제재 수준 강화 등 종합적인 개선이 필요할 것으로 보입니다.
    • 5. 국내 법제 개선 방향
      국내 ESG 공시 법제 개선을 위해서는 다음과 같은 방향성이 필요할 것으로 보입니다. 첫째, 공시 대상을 상장기업뿐만 아니라 중소기업과 비상장기업으로 확대하여 ESG 정보 공개의 범위를 넓혀야 합니다. 둘째, 공시 내용을 기업의 전반적인 ESG 성과를 반영할 수 있도록 구체화하고, 이에 대한 제3자 검증 체계를 마련해야 합니다. 셋째, 공시 위반에 대한 제재 수준을 강화하여 기업의 ESG 정보 공개 의무를 실질적으로 강화해야 합니다. 넷째, ESG 평가 기준의 표준화와 함께 기업의 ESG 경영 지원 정책을 병행 추진해야 합니다. 이를 통해 국내 기업의 ESG 경영이 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 해야 할 것입니다. 또한 이해관계자의 의사결정을 지원하고 기업의 지속가능성을 제고할 수 있을 것으로 기대됩니다.
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      기업의 ESG 경영 확산을 위한 국내외 법제 현황과 개선 방향을 체계적으로 분석하고 있다.
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