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ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로2025.01.171. ESG 경영 현황 ESG는 환경(ENVIRONMENT), 사회(SOCIAL), 지배구조(GOVERNANCE)의 앞글자를 딴 용어로서, 기업을 평가하는 비재무적 요소의 평가 기준으로 쓰인다. 최근 기후위기 이슈가 크게 대두되면서 ESG 경영이 현실화되고 있으며, 투자자들에게 지속가능한 경영이 주목받는 이유는 리스크 관리 때문이다. 국내 기업들도 ESG 경영에 동참하는 모습을 보이고 있다. 2. ESG 평가기준과 공시의무 ESG는 비재무적 평가요소라서 객관적인 수치로 평가하기 어렵고, 세계적으로 각 기관마다 다른 평가기준을 내놓고...2025.01.17
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BIM 의무화 사례2025.01.231. BIM 의무화 현황 및 사례 BIM(Building Information Model/Modeling)은 단위 기술로서 뿐만 아니라, 건설산업 프로세스 전반의 변혁을 촉진할 수 있는 요인으로 주목받으며, 세계 각국에서 이를 도입하기 위한 정책을 마련 중이거나 이미 법제화해 정부가 그 확산과 정착을 주도하고 있다. 우리나라도 4차 산업혁명의 주요의제 중 하나로 BIM을 다루며 제도화와 활성화를 위한 정책 개발이 활발한 가운데, 그 일부를 법제화하기 위한 법안 발의 활동 등 산업 내외부에서 그 중요성을 인정하고 있다. 2. 국내 B...2025.01.23
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장애인의 사회적 배제, 노동권에 대한 고찰2025.05.081. 장애인 관련 법규 및 통계 장애인복지법에 따르면 장애를 15종류로 구분하고 있으며, 우리나라의 장애인 등록 현황은 전 국민의 5.12%인 2,644,700명에 달한다. 장애인에 대한 의무 고용비율은 국가지자체공공기관이 3.6%, 민간 기업이 3.1%이지만 실제 고용률은 이에 미치지 못하고 있다. 2. 장애인의 노동생활 실태 경제활동에 참여하는 장애인의 만족도는 높지만, 취업이나 직장 생활에서 차별을 겪는 것으로 나타났다. 특히 중증 장애인의 52.9%가 취업 시 차별을 경험했다고 응답했다. 장애인 근로자에 대한 편견과 차별로 ...2025.05.08
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[지역사회간호학 레포트] 국내 장애인 보건의료 정책에 대하여2025.05.111. 국내 장애인 보건의료 사업 현황 국내 장애인들의 건강검진 이용률이 비장애인에 비해 현저히 낮은 것으로 나타났다. 장애등급별로 살펴보면 중증장애인의 수검률이 50%에 미치지 못하는 수준이며, 암 검진 역시 장애인의 수검률이 낮은 편이다. 이는 경제적 어려움, 의료시설의 접근성 부족, 의료진의 장애이해 부족 등 다양한 요인으로 인한 것으로 보인다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 장애인 편의시설 의무화, 장애인 차별금지법 모니터링 등의 노력을 기울이고 있지만 아직 미흡한 실정이다. 2. 국내 장애인 보건사업의 정책 추진방향 국...2025.05.11
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국내, 국외 재난 보건의료정책 보고서2025.05.111. 국내 산불 재난 보건의료정책 국내에서는 산림청을 중심으로 오랜 기간 동안 산불 관련 정책을 수립하고 발전시켜왔다. 주요 내용으로는 과학적 산불감시 및 진화 시스템 구축, 산불 관리체계 및 조직의 전문화, 산불예방 및 진화대응 기술 개선, 신속한 피해지 복구 등이 있다. 특히 2009년 '산림보호법' 제정을 통해 산불 관련 규정을 통합하고 장기적인 정책 수립을 법제화하는 등 체계적인 접근을 하고 있다. 또한 산불 예방과 진화를 위한 예산 투입, 첨단 기술 도입 등 지속적인 노력을 기울이고 있다. 2. 국외(호주) 산불 재난 보건...2025.05.11
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성폭력 무고 법률 방어 핵심요약2025.01.221. 성폭력 무고 사건의 현황 및 문제점 한국 사회에서 성폭력 무고 사건은 사회적 파장을 일으키는 중요한 문제로, 언론을 통해 알려진 일부 사건들이 크게 주목받고 있습니다. 이러한 사건은 성폭력 피해자를 보호하려는 입법의 본래 취지를 훼손할 수 있으며, 동시에 억울하게 누명을 쓴 피고인들의 인권 침해 문제도 함께 대두되고 있습니다. 특히, 성폭력 무고가 발생할 경우 피고인은 사회적 신뢰와 명예를 상실할 뿐만 아니라, 법적, 경제적, 심리적 고통을 겪게 됩니다. 2. 성폭력 무고 방어 전략 성폭력 무고 사건이 발생했을 때, 초기 대응...2025.01.22
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기업의 AI 채용 시스템 심화 탐구 보고서2025.05.141. AI 채용 시스템 코로나19 이후 비대면 채용이 확산하면서 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어나 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다. AI 채용 시스템은 AI(머신 러닝)을 이용해 지원자의 직무 적합도를 파악할 수 있는 시스템으로, 인성 검사, 상황/경험 면접, 게임 순으로 진행된다. AI 기반 채용 평가 시스템은 공정성과 객관성을 확보할 수 있고 시간과 비용 측면에서 효율적이지만, 아마존의 사례와 같이 AI가 특정 성별이나 인종에 대한 편향을 보일 수 있다는 우려도 존재한다. 2. AI 채용 시스템의 장단점...2025.05.14
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입법에 있어서 규범과 사실의 격위 차이(헌법이론)2025.05.081. 규범과 사실 규범은 사회구성원의 의식 속으로 내화되거나, 실제적 또는 부정적인 제재수단에 의해 강제되는 행위의 기준이나 규칙을 말한다. 사실은 법적용 문제에 있어 그 1차적인 대상이며, 법적으로 가치 있는 사실만을 골라 확정하는 법적 인정이 행해진다. 규범과 사실은 법적 당위를 논하는데 있어서 밀접한 관계를 맺는다. 2. 해외입법례의 성격 국내 수범자의 관점에서 해외입법례는 규범이 아닌 사실에 해당한다. 해외입법례 자체가 국내 수범자에게 의무를 부과하는 규범이 될 수 없으며, 단지 참고할 수 있는 사실에 불과하다. 3. 자연주...2025.05.08
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사회복지법제와 실천: 현대복지국가의 법체계 형성과정과 영향2025.05.121. 사회복지법제 사회복지법제는 법령 및 법령적인 체계로써 국가, 지방자치단체 및 민간부문이 사회적 욕구와 관련된 문제 등에 대한 대상자들에게 사회적인 연대원칙에 근거해서 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련 시설의 이용, 역량 개발, 사회참여 지원 등을 제공해 삶의 질이 향상되도록 제도적으로 지원하는 것을 의미한다. 사회복지법은 인권의 자유 및 권리 보장, 평등에 근거해서 생활보호법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법 등 다양한 법률을 포함한다. 2. 사회복지법 역사 사회복지법은 산업혁명을 이끌었던 영국에서 출발했다. 대표...2025.05.12
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성 전환자의 법적 지위와 사회적 문제 해결 방안 고찰2025.01.111. 성 전환자의 법적 지위 성 전환자의 법적 지위는 여전히 불확실하며 많은 문제점이 존재합니다. 현재 국내 법률에서는 성 전환자의 인권과 차별금지 보장에 대한 논의가 활발하지만, 실제 적용과 보호는 부족한 상황입니다. 특히 성 전환 과정에서의 법적 보호와 인권 보장, 성 전환자의 성별 인정 문제 등이 여전히 논란의 대상입니다. 이를 해결하기 위해서는 보다 체계적이고 포괄적인 법률 개정이 필요하며, 성 전환자의 인권과 차별금지 보장을 위한 국가 차원의 노력이 필요합니다. 2. 성 전환자의 사회적 문제 해결 방안 성 전환자에 대한 사...2025.01.11
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