100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

소개

A+ 100점 과제

목차

I. 서론

II. 본론
1. 법칙 1: 리더는 뚜렷한 가치관을 가진다.
2. 법칙 2: 리더는 누구나 될 수 있다.
3. 법칙 3: 리더는 도전하며 실험과 위험을 감수하는 사람이다.
4. 법칙 4: 리더는 미래의 비전을 명확히 설계한다.
5. 법칙 5: 리더십은 팀으로서의 노력이다.
6. 법칙 6: 리더는 언행일치의 메시지를 전달한다.
7. 법칙 7: 관심과 배려, 보살핌은 리더의 핵심이다.

III. 결론

본문내용

I. 서론
오늘날 정치, 경영, 사회 등 다양한 분야에서 리더십이란 표현을 자주 보고 들을 수 있다. 리더십이란 공동의 과업을 성취하는데 있어 다른 사람의 도움과 지지를 얻을 수 있는 영향력이며 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘이다. 진정한 리더가 되기 위해 어떤 부분이 중요한지 인지하는 것은 필수적이다. 본 보고서에서는 세계적 리더십 이론가인 배리 포스너(Barry Z. Psner) 교수가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 간략히 설명하고자 한다.

II. 본론
1. 법칙 1: 리더는 뚜렷한 가치관을 가진다.
조직의 구성원들은 뚜렷한 가치관을 가지고, 명확한 비전과 방향성을 가진 리더를 원한다.

참고자료

· <리더십> 교안, 휴넷평생교육원, 2022
· 심지은 외 <연구조직에 있어서 리더십, 임파워먼트, 조직시민행동의 상호관련성에 관한 연구>, 충남대학교 경영경제연구소, 2007
· 양창삼 <조직혁신과 경영혁신>, 경문사, 2005
· 이상오 <리더십 역사와 전망>, 연세대학교출판부, 2008
· 제임스 M. 쿠제스. 배리 Z 포스너 <리더십 챌린지>, 이담북스, 2018
· 하소연 <사회복지조직의 리더십 연구경향 분석>, 경성대학교 사회과학연구소, 2012
· James M. Kouzes and Barry Z. Posner <Seven Lessons for Leading the Voyage to the Future>, The Leader of the Future, 1996