[노동행정론] 개방화와 지방화시대의 노동행정

소개

개방화와 지방화시대의 노동행정에 대한 파워포인트 발표자료입니다.

목차

1. 개방화와 지방화시대 노동행정의 의의
2. 노동의 국제적 연대
3. 개방화와 노동행정
4. 지방화 시대의 노동행정
5. 개방화와 지방화시대의 노동행정의 방향

본문내용

개방화의 본질
-자본과 생산이 국경을 넘어 자유롭게 이동하여 하나의 시장과 단일의 경제권으로 통합되는 경제의 개방화가 노동의 문제와 관련해 볼 때 가장 중요한 관심의 대상

개방화의 주도
- 1994년 우루과이라운드협정 타결로 관세장벽은 완전히 무너져가고 있으며 1995년 세계무역기구(WTO)의 발족으로 시장개방과 자유무역이 더욱 강도 높게 요구

개방화와 정부역활의 축소

개방화에 대응하는 국제노동기구
ILO는 개방화라는 세계경제의 변화안에서 재확인하는 작업.
첫째, 인간의 기본적으로써 생활권의 보장
둘째, 문제해결의 사회적 과정과 전략적 대응
셋째, 지식의 질적 변화
넷째, ILO조직의 혁신

참고자료

· 없음