[간호관리] 간호전문직의저해요인

목차

없음

본문내용

◎간호 전문직의 저해요인
·높은 이직률
총 간호사면허증 소지자 중 간호사로서 취업을 하고 있는 사람은 단 35.6%뿐이라는 결과가 발표되었다. 여기에 더불어 연간 간호사 이직률은 약 20∼30%로 결론적으로 12만 간호사 중 무려 70%에 이르는 간호사들이 장농 속 어딘가에 간호사면허증을 소장하고 있을 뿐 간호노동과는 괴리된 거품집단으로 존재하고 있으며, 간호인력의 공급은 그저 빈 자리 메꾸는 식으로 이루어지고 있다는 것이다.
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◎앞으로 개선해야할 방향
·새로운 간호이미지 창출
간호사의 이미지는 일회적인 인상 또는 결과가 아님을 인식하고 꾸준히 일관되게 자신의 업무에 성실하고 책임감을 가지고 임해야 한다.
간호의 핵심이 무엇인지를 알며 간호행위는 사람들의 건강문제를 해결하는 데 도움을 주는 행위라고 확고한 신념을 가지고있으며, 간호하기를 좋아하고 간호하는 일에 긍지를 가지며 간호대상자들이 간호로부터 무엇을 기대하는지 알고 있어야 한다. 또한 간호사를 간호를 지키고 넓히는 자의 이미지로 창출해야 하겠다.
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참고자료

· ▷참고 문헌
· ·학지사 『新敎育社會學』고형일 외 12인
· ·청구문화사 『의료환경에서의 의사소통 및 인간관계』윤혜상 편저
· ·현문사 『최신 간호관리학』김인숙 외 3인
· ·『http://medicine.snu.ac.kr/aorta/sub1/09/09nur-1.html』
· ·『http://www.happycampus.com/pages/2002/10/24/D1135228.html』