조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)

목차

1) 정치경제이론
2) 제도이론
3) 구조·상황이론
4) 조직군 생태이론
5) 참고문헌

본문내용

1) 정치경제(Political economy)이론

정치경제이론은 권력의 상호작용, 권력행사자들이 성취하려는 목적 및 생산적 교환 체계에 관한 연구이다.
폭넓은 개방체계적 관점에서 조직을 설명하며, 분석적이며, 환경요소들이 조직 형태에 영향을 미치는 과정을 중시한다. 이 이론은 조직의 내 ㆍ 외부 환경 요소들 간 상호작용을 중시하며, 상호작용이 조직의 내부 역학관계에 미치는 영향을 설명하며, 정치적 자원으로는 합법성과 힘, 협상과 타협, 경제적 자원은 생산에 필요한 돈, 인력 등에 입각한다.
정치 경제이론의 자원의존이론을 통한 설명에서 자원의존(resource dependence)이론은 조직과 환경 단위들이 자원 교환과 관련해서 관계를 맺는다. 조직은 자신의 자율성을 최대한 유지하면서, 외부 자원의 안정적 흐름을 담보하려는 노력의 과정에서 외부 환경을 관리하기 위해 다양한 전략을 활용한다.

참고자료

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· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
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· 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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