[간호관리학] 간호사 임파워먼트 증진 방안

목차

1. 임상에서의 간호사가 임파워먼트를 느꼈을 때
2. 정의
3. 구성요소
4. 효과
5. 증진방안

본문내용

4. 임파워먼트 증진 방안
(1) 정보화이다. 쉽게 접근할 수 있고 정보를 효과적으로 처리할 수 있게 함으로써 실력을 높이는 것이다. 컴퓨터를 사용하는 것과 손으로 작업하는 것 사이에는 엄청난 역량의 차이가 존재한다. 마찬가지로 인터넷을 자유로 이용할 수 있는 것과 그렇지 않는 것 사이에는 실력 차가 하늘과 땅이다.
(2) 비전의 공유를 통해 임파워먼트를 꾀하는 것이다. 정보를 제공하고, 지식을 늘리는 것 도 중요하지만, 미래관을 갖고 장기적인 목표와 삶의 의미를 깨우치는 것도 임파워먼 트의 필수 요소이다. 꿈을 가지고 장래에 믿음이 있을 때 진정한 자신감이 생기기 때 문이다. 다양한 변화활동에 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다.
(3) 혁신활동을 지원한다. 간호사가 새로운 개념을 시도해보도록 권한을 위임해야 한다.
즉, 관료적 병폐들을 극복할 수 있는 실질적인 권한과 힘을 간호사들에게 실어주어야
한다.
(4) 권한을 부여함과 아울러 책임감을 느끼도록 해야 한다. 간호사가 자신의 선택과 행동
에 대해 조직을 위한 공리적 태도와 주인 의식을 가지도록 해야 한다는 것을 의미한다.

참고자료

· 없음