[일본여성] 일본여성문제

목차

남녀고용 균등법 개정
(1) 균등법 개정의 경위와 법의 개요
(2) 일본자본주의의 노동력 정책과 균등법,
여성보호규정의 박탈 공격
(3) 여성노동자의 현황

현대사회와 일본여성
(1) 여성의 근로조건
(2) 노령화 사회
(3) 결혼의 감소
(4) 렝고에서 말하는 일본여성의 현실

본문내용

1996년 12월 일본정부는 ‘2000년 남녀평등계획안’을 내놓았는데 이는 2000년까지 남녀평등 사회실현을 위한 국가적 행동계획이라고 할 수 있다. 여성문제가 주로 인권문제와 관련된다는 사실에 입각한 이 계획은 남녀가 동반자적 입장에서 공존할 수 있는 사회건설을 목적으로 하고 있다. 이는 또한 남녀평등의 입장에서 사회제도의 재검토와 의사결정 과정, 특히 정책문제 결정에 있어서 여성참여 증가를 요구한다. 이 계획은 여성에 대한 모든 종류의 폭력제거, 여권신장을 위한 매체의 역할, 산후 건강과 출산권 보호와 같은 사항들도 다루고 있다.
정부와 정책의 여성참여에 대한 요구는 매년 높아지고 있다. 따라서 정부는 정부기관내의 여성수를 증가시키기 위한 정책을 채택했다. 따라서 늦어도 2000년까지 여성이 정부 의석의 20%를 차지하는 것이 목표이다. 또한 이 비율은 2007년까지 30%로 증가할 것이다.
1996년 이후로 중의원에 당선된 여성수는 12명에서 23명으로 증가했으나 이 수는 G-8 정상회담 참가국들에 비해 낮은 비율이다. 일본 내각에는 1명, 최고 3명의 여성이 있었다.

참고자료

· 오사카대학 여성강연자료
· http://equality.najoy.net/bbs/japanlaw.htm
· http://www.kwwnet.org/wwomen/il37/il37-9.html
· http://women.nodong.net/data/kctu/981224.htm
· http://www.duokorea.com/duokorea/2002/99/96/96-921.htm
· http://www.kwwnet.org/data/hwp/%B0%ED%BF%EB%C2%F7%BA%B0.hwp